Когда ребенку исполняется 1,5 года, заканчивается период выплаты основного ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% от среднего заработка). Однако отпуск по уходу за ребенком по закону длится до 3 лет, и в этот период сохраняются определенные гарантии и выплаты. В статье подробно разбираем, на что можно рассчитывать родителям в 2026 году после истечения полуторалетнего возраста ребенка.

Федеральная компенсационная выплата (50 рублей)

Базовая государственная гарантия на период с 1,5 до 3 лет — это ежемесячная компенсационная выплата.

• Размер: 50 рублей в месяц (федеральный уровень, не индексируется годами).
• Кто получает: Один из родителей (мать, отец), опекун или попечитель, фактически ухаживающий за ребенком и находящийся в отпуске по уходу.
• Кто выплачивает: Социальный фонд России (СФР) через работодателя или напрямую (если нет работы).
• Особенность: Выплата назначается неавтоматически — нужно подать заявление.

Важно: Несмотря на символическую сумму, оформление этой выплаты фиксирует правовой статус «в отпуске по уходу», что сохраняет стаж и право на рабочее место до 3 лет.

Единое пособие на ребенка 1,5–3 лет (при низких доходах)

С 2023 года основным инструментом поддержки семей с детьми стало единое пособие. Оно назначается на детей до 17 лет, в т.ч. на периоде с 1,5 до 3 лет, если семья соответствует критериям нуждаемости.

• Условие: Среднедушевой доход семьи за расчетный период (12 месяцев, заканчивающихся за 3 месяца до обращения) ниже регионального прожиточного минимума.
• Правило «нулевого дохода»: Если у трудоспособных членов семьи нет доходов без уважительной причины, пособие может быть отказано.
• Размер: 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка (зависит от степени нуждаемости).
• Выгоднее 50 рублей: Если семья проходит проверку на обеспеченность, единое пособие становится основной поддержкой после 1,5 лет.

Выплаты для работающих родителей: что меняется после 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка) прекращается в день достижения ребенком 1,5 лет.

Размеры пособия до 1,5 лет (для понимания потери дохода)

С 1 февраля 2026 года (после ежегодной индексации) установлены следующие пределы для работающих:

• Минимальный размер: 10 669,64 руб. (с учетом районного коэффициента; базовый минимум ниже).
• Максимальный размер: до 83 021,18 руб. (потолок зависит от лимита страховых взносов за 2 расчетных года);

После 1,5 лет эта выплата останавливается. Работодатель не обязан платить 40% заработка за период 1,5–3 года за счет фонда (федеральный закон это не предусматривает).

Региональные меры поддержки (пример Красноярского края)

Многие субъекты РФ вводят свои доплаты к федеральной компенсации или отдельные пособия на период 1,5–3 лет.

• В Красноярском крае действуют региональные меры поддержки семей с детьми, которые могут включать доплаты к пособию по уходу или материнский (семейный) капитал регионального уровня.
• Условия и суммы сильно отличаются: в некоторых регионах платят фиксированные суммы (например, 3–5 тыс. руб.), в других — компенсируют часть затрат на питание или проезд.
• Совет: Обязательно проверьте актуальные региональные законы на портале госуслуг вашего региона или в МФЦ/СФР.

Специальные категории: отцы-призывники

Если отец ребенка проходит срочную военную службу по призыву, семья имеет право на повышенную выплату до 3 лет.

• До 1 февраля 2026 года размер составил 18 285 рублей в месяц.
• С 1 февраля 2026 года произошла индексация (точный актуальный размер уточняйте в СФР).
• Выплачивается за счет федерального бюджета через СФР.

Обсуждаемые инициативы: продление 40% заработка до 3 лет

В общественном пространстве и Госдуме регулярно обсуждается идея продления выплаты 40% среднего заработка до 3 лет.

• Суть предложения: сохранить пособие по уходу в размере 40% заработка до достижения ребенком 3 лет с сохранением права на неполный день/работу.
• Статус на 2026 год: на федеральном уровне закон не принят. Продление требует серьезных бюджетных расчетов (триллионы рублей расходов).
• Пока это остается инициативой, не вошедшей в силу. Ориентируйтесь только на действующее законодательство.

Пособие при рождении второго/третьего ребенка (Материнский капитал)

Хотя это не ежемесячная выплата «в декрете», важно помнить:

• При рождении (усыновлении) второго ребенка (если на первого МК не получали) выплачивается Материнский капитал (размер на 2026 год индексирован).
• При рождении третьего и последующих — дополнительные выплаты/сертификаты в некоторых регионах.
• Средства МК можно направить на ежемесячные выплаты до 3 лет (если ребенок родился 2018 г. и позже и семья соответствует критериям нуждаемости — это часть механики Единого пособия).

Куда и когда обращаться: процедура оформления

Чтобы не потерять права на выплаты после 1,5 лет:

1. Сроки: Обратиться за назначением пособия (компенсационной выплаты 50 руб. или единого пособия) можно в любое время с момента рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет (для восстановления выплат за прошедшие месяцы). Для единого пособия сроки обращения не ограничены жестко, но платят с месяца обращения;
2. Куда подать:
   • Через портал Госуслуг (самый быстрый способ).
   • В клиентскую службу СФР (лично или по почте).
   • В МФЦ «Мои Документы».
   • Через работодателя (бухгалтерию) — если вы остаетесь в штате и оформляете продолжение отпуска.
3. Документы: Паспорт, СНИЛС, заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о доходах (для единого пособия), подтверждение факта ухода за ребенком (если оформляет не мать).

Резюме: чек-лист выплат после 1,5 лет (2026 год)

После 1,5 лет «большой декрет» (40% заработка) заканчивается. Основной федеральный инструмент — символические 50 рублей. Реальная финансовая поддержка на этом этапе возможна через Единое пособие (при низких доходах), региональные программы или специальные выплаты (для семей призывников).

Рекомендация: За 1–2 месяца до дня рождения ребенка (1,5 года) проверьте право на Единое пособие через калькулятор на Госуслугах и подготовьте документы для переоформления/нового назначения выплат через СФР. Не упустите 6-месячный срок восстановления прав на компенсационную выплату.

Информация актуальна на 27 сентября 2026 года. Размеры минимального/максимального пособий, прожиточных минимумов и региональных выплат меняются ежегодно (обычно с 1 февраля). Окончательные цифры уточняйте в Социальном фонде России (СФР) или на Госуслугах.