Забота государства о детях в Казахстане не зависит от семейного положения их матери. Однако одинокие женщины, воспитывающие детей без поддержки отца, могут рассчитывать на дополнительную помощь и ряд социальных гарантий; Разберём подробно, какие льготы и пособия предусмотрены для матерей-одиночек в Республике Казахстан.
Кто считается матерью-одиночкой в Казахстане
По определению государственных органов, одинокая мать (мать-одиночка) — это женщина, которая родила ребёнка, не вступая в законный брак, и которой не выплачиваются алименты.
Важно понимать: в законодательстве Казахстана нет официального юридического статуса «мать-одиночка». Однако в жизни такая ситуация существует, и государство учитывает положение одиноких женщин с детьми при предоставлении различных видов поддержки.
Как подтвердить своё положение документально
Несмотря на отсутствие официального статуса, во многих жизненных ситуациях одиноким матерям приходится подтверждать своё положение. Для этого женщина может на законном основании получить справку о семейном положении на бумажном носителе. Выдача такого документа предусмотрена Кодексом РК «О браке (супружестве) и семье».
К справке необходимо приложить свидетельство о рождении ребёнка — вместе эти документы подтверждают, что женщина воспитывает ребёнка одна.
Пособия, которые получают все матери
Независимо от семейного положения, все женщины в Казахстане имеют право на:
- единовременное пособие на рождение ребёнка из государственного бюджета (в соответствии с Социальным кодексом РК). Размер пособия привязан к месячному расчётному показателю (МРП);
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им определённого возраста;
- социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования — для работающих женщин.
Дополнительная поддержка одиноких матерей
Адресная социальная помощь
Если в семье одинокой женщины с детьми среднедушевой доход ниже черты бедности, принятой в регионе проживания, она имеет право на получение адресной социальной помощи (АСП). Это один из основных инструментов поддержки малообеспеченных семей.
Льготы для многодетных матерей
Если у одинокой матери четверо и больше детей, она получает:
- пособие как многодетная семья;
- право на первоочередное место в детском саду;
- иные меры поддержки, предусмотренные для многодетных семей.
Трудовые гарантии
Трудовой кодекс РК содержит важную норму защиты одиноких матерей:
- работодателям запрещено расторгать трудовой договор с одинокой матерью, если она воспитывает ребёнка в возрасте до 14 лет;
- эта гарантия действует и в случае, если на её попечении находится ребёнок-инвалид до 18 лет.
Кроме того, в казахстанском обществе на практике создаются особые условия труда для одиноких родителей — возможность работать удалённо или по сокращённому графику занятости.
Жилищные льготы
В сфере обеспечения жильём мать-одиночка приравнивается к неполной семье. Согласно Закону РК «О жилищных отношениях», одинокая мать как представитель социально уязвимой группы населения может:
- встать в очередь на жильё из государственного жилищного фонда;
- претендовать на арендное жильё и участие в государственных жилищных программах.
Законодательная база
Одинокие матери в Казахстане защищены в соответствии со следующими нормативными актами:
- Социальный кодекс РК — раздел «Социальная защита лиц (семей), имеющих детей»;
- Трудовой кодекс РК — гарантии при расторжении трудового договора;
- Закон РК «О жилищных отношениях» — право на жильё из государственного фонда;
- Кодекс РК «О браке (супружестве) и семье» — выдача справки о семейном положении.
Куда обращаться за оформлением
Для получения пособий и льгот одинокой матери следует обратиться:
- в ЦОН (центр обслуживания населения) по месту жительства;
- через портал электронного правительства egov.kz;
- в отдел занятости и социальной защиты местного акимата — для оформления адресной социальной помощи и постановки на жилищный учёт.
Хотя официального статуса «мать-одиночка» в Казахстане не существует, государство предоставляет одиноким женщинам с детьми реальную поддержку: пособия на детей, адресную социальную помощь, защиту от увольнения, право на жильё из государственного фонда и льготы для многодетных семей. Размеры выплат ежегодно индексируются, поэтому актуальные суммы рекомендуеться уточнять на портале gov.kz или в местных органах социальной защиты.