Служба в органах внутренних дел — это особый вид государственной службы, который регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и специальным законодательством․ График работы полицейского зависит от занимаемой должности, подразделения и характера выполняемых задач․ В этой статье подробно разберём, какие режимы служебного времени существуют в полиции и чем они отличаются друг от друга․
Законодательная основа
Режим служебного времени сотрудников органов внутренних дел регулируется Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»․ Согласно статье 54 этого закона, режим служебного времени устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения․
Ключевые нормы законодательства:
- нормальная продолжительность служебного времени — не более 40 часов в неделю;
- служебное время — это период, в течение которого сотрудник исполняет должностные обязанности, а также выполняет отдельные поручения руководителя;
- при необходимости сотрудник может привлекаться к службе сверх установленной нормы с предоставлением компенсации (дополнительного времени отдыха или денежной выплаты)․
Основные виды графиков работы в полиции
Пятидневная служебная неделя (5/2)
Это классический график, который чаще всего применяется для сотрудников аппаратов управления, кадровых, финансовых, юридических и других обеспечивающих подразделений․ Типичный режим:
- рабочие дни — с понедельника по пятницу;
- время службы, обычно с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- выходные — суббота и воскресенье․
При этом пятидневка может быть как с нормированным, так и с ненормированным служебным днём․ Ненормированный день означает, что сотрудник по распоряжению руководителя может привлекаться к выполнению задач за пределами установленного времени․ За это положен дополнительный отпуск․
Сменный график (несение службы по графику сменности)
Для подразделений, обеспечивающих круглосуточную охрану правопорядка, применяются сменные графики․ К таким подразделениям относятся:
- патрульно-постовая служба (ППС);
- вневедомственная охрана;
- дежурные части;
- экипажи ДПС;
- личный состав изоляторов временного содержания․
Наиболее распространённые варианты сменных графиков:
- Сутки через трое (1/3) — сотрудник несёт службу 24 часа, после чего у него три дня отдыха․ Такой график характерен для дежурных частей и некоторых подразделений охраны․
- Два через два (2/2) — два рабочих дня (обычно по 12 часов) чередуются с двумя выходными․ Смены могут быть дневными и ночными․
- Скользящий график — выходные дни предоставляются в различные дни недели в соответствии с графиком сменности подразделения․ Порядок чередования смен утверждается руководством․
Важно учитывать: при любом сменном графике сотрудник должен быть готов к службе в ночное время, в выходные и праздничные дни․
Ненормированный служебный день
Для некоторых категорий сотрудников характерен фактически ненормированный режим․ В первую очередь это касается:
- оперуполномоченных уголовного розыска;
- следователей и дознавателей;
- сотрудников оперативных подразделений․
Специфика их работы такова, что служба может продолжаться до завершения неотложных оперативных или следственных действий — ночью, в выходные, по вызову․ Формально норма в 40 часов в неделю сохраняется, но на практике переработки компенсируются дополнительным отдыхом или выплатами․
Особенности режима для отдельных должностей
Участковые уполномоченные
Участковые, как правило, работают по пятидневному графику, но с гибким распорядком: они обязаны проводить приём граждан в установленные часы, обходить административный участок, в т․ч․ в вечернее время․ Периодически участковые привлекаются к несению службы в ночные смены и в праздничные дни․
Сотрудники ГИБДД
Экипажи дорожно-патрульной службы работают по сменным графикам, обеспечивающим круглосуточное дежурство на дорогах․ Сотрудники подразделений, занимающиеся административной практикой и регистрационными действиями, чаще работают по пятидневке․
Компенсация за переработку
Законодательство предусматривает компенсацию за службу сверх нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни:
- предоставление дополнительного времени отдыха соответствующей продолжительности;
- денежная компенсация (по желанию сотрудника и при наличии возможности);
- дополнительные дни к отпуску за ненормированный служебный день․
График работы в полиции зависит от конкретной должности и подразделения:
- 5/2 с нормированным днём, аппаратные и обеспечивающие подразделения;
- 5/2 с ненормированным днём — руководители, отдельные специалисты;
- Сменные графики (1/3, 2/2, скользящий) — патрульные, дежурные части, вневедомственная охрана, ДПС;
- Фактически ненормированный режим — оперативные сотрудники и следователи․
При поступлении на службу стоит заранее уточнять режим служебного времени в конкретном подразделении, поскольку именно он во многом определяет условия и специфику будущей службы․ Конкретный график сменности утверждается правилами внутреннего служебного распорядка и приказами руководителя органа внутренних дел․