Прибытие в новую воинскую часть — это ответственный этап в карьере любого офицера, а для молодого лейтенанта — первый серьезный экзамен на знание воинского устава и умение соблюдать субординацию. От того, как пройдет первое представление командиру части и непосредственному начальнику, во многом зависит дальнейшее отношение к офицеру. В данной статье подробно разбирается процедура представления в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (УВС ВС РФ), утвержденным Указом Президента РФ от № 1495 (ред. от ).
Нормативная правовая база
Основным документом, регламентирующим порядок представления, является Устав внутренней службы ВС РФ. Ключевые статьи, которыми должен руководствоваться прибывающий офицер:
- Статья 57, 58, 62 УВС ВС РФ — определяют общий порядок представления командирам (начальникам) и лицам, прибывшим для инспектирования (проверки), а также порядок представления прибывших в воинскую часть (подразделение).
- Статья 60, 61 УВС ВС РФ — регламентируют обязанности офицера по прибытии на новое место службы: представление должностным лицам и вступление в должность.
Согласно п. 2 ст. 62 УВС ВС РФ: «В остальных случаях прибывшие представляются командиру воинской части (подразделения) и докладывают о цели своего прибытия».
Алгоритм действий по прибытию в часть
Процедура представления начинается еще до входа в кабинет командира. Важно четко следовать последовательности:
Шаг 1: Прибытие на территорию части и КПП
По прибытии на территорию воинской части офицер обязан:
- Представиться дежурному по КПП (входе в часть), назвав свое воинское звание, фамилию и цель прибытия (например: «Товарищ старшина, старший лейтенант Иванов, по приказу №… от … прибыл для прохождения службы в … роту/батальон»).
- Дежурный по КПП сообщает о прибытии офицера дежурному по части (батальону/роте).
- Дежурный по роте (батальону) встречает офицера, представляетсь ему и сопровождает к командиру роты (батальона) или непосредственно к командиру части (в зависимости от структуры и приказов).
Шаг 2: Представление непосредственному начальнику (Командиру роты/батальона)
Первым должностным лицом, которому лейтенант обязан представиться, является его непосредственный командир (командир роты, батальона).
Порядок входа в помещение и доклада (ст; 60, 61 УВС ВС РФ):
- Подойдя к двери кабинета, смочить правую руку (если в перчатках — снять правую перчатку), постучаться.
- По команде «Входи» (или открыв дверь самостоятельно, если команды нет), войти, закрыть за собой дверь.
- Подойти к столу командира на 2–3 шага, встать «Смирно».
- Принять воинскую позу, повернуть голову в сторону командира.
- Сделать доклад установленного образца.
Шаг 3: Представление командиру части
После представления непосредственному начальнику (и получения от него разрешения/направления) офицер представляетсь командиру части. Порядок действий идентичен: вход по стуку, «Смирно», доклад.
Важно: Согласно Уставу, команда «Смирно» и доклад командиру (начальнику) осуществляються при первом его посещении воинской части или подразделения в данный день. Повторное приветствие в тот же день не производится (кроме случаев, предусмотренных уставом, например, при построении).
Образец доклада (Текст представления)
Доклад должен быть четким, громким и строго регламентированным. Недопустимы лишние слова, оправдания или эмоции.
«Товарищ капитан (майор, подполковник)!
Старший лейтенант Иванов Иван Иванович, по приказу командира части № 123 от 15 сентября 2026 г. прибыл для прохождения службы на должность командира взвода 1-й роты. К дальнейшей службе готов. Прошу зачислить в списки личного состава роты (батальона)».
«Товарищ полковник (подполковник)!
Старший лейтенант Иванов Иван Иванович, по приказу командира части № 123 от 15 сентября 2026 г. прибыл для прохождения службы в 1-ю роту 2-го батальона. К дальнейшей службе готов».
Ключевые элементы доклада:
- Обращение: «Товарищ [воинское звание командира]!» (не «товарищ командир», а именно звание).
- Свое звание, фамилия, имя, отчество полностью.
- Основание прибытия: номер и дата приказа о назначении/переводе.
- Должность, на которую назначается (или подразделение, в которое прибывает).
- Фраза: «К дальнейшей службе готов».
- Просьба (при представлении к непосредственному начальнику): «Прошу зачислить в списки личного состава…».
Особенности представления лейтенанта-выпускника (первая должность)
Для лейтенанта, прибывающего на первую должность после ВУЦ или академии, существуют нюансы:
- Наличие приказа: Обязательно иметь при себе оригинал (или заверенную копию) приказа о назначении на должность/переводе. Без приказа зачисление в списки личного состава невозможно.
- Личное дело и документы: Обычно личное дело и служебная книжка передаются заранее или сдаются начальнику отдела кадров/командиру роты сразу после представления командиру части.
- Психологический настрой: Как отмечают в методических рекомендациях для выпускников: «Любой офицер, будь то подполковник или генерал, прекрасно помнит себя на твоем месте, лейтенант». Командиры относятся к этому с пониманием, но требуют строгого исполнения устава.
- Познакомительная беседа: После официального доклада командир части или роты проведет познакомительную беседу (п. 2 ст. 61 УВС ВС РФ). Будьте готовы ответить на вопросы о себе, семье, образовании, мотивации служения.
Роль дежурных (КПП, части, роты)
Лейтенант должен знать, с кем взаимодействует на этапе входа:
- Дежурный по КПП: Первое лицо, которое видит офицер. Докладывает дежурному по части.
- Дежурный по части (батальону): Принимает донесение от КПП, организует встречу офицера дежурным по роте.
- Дежурный по роте: Обязан представиться прибывшему офицеру (даже если офицер старше в звании) и сопроводить его к командиру роты. Это требование устава (действия дежурного по роте при прибытии в подразделение начальников/офицеров).
Правило субординации: Даже если лейтенант прибывает в часть, где служат его бывшие курсанты или знакомые, официальная процедура представления через дежурных и командиров не отменяется.
Типичные ошибки, которых следует избегать
- Игнорирование дежурного по КПП/роте. Попытка «самому дойти до командира» — грубое нарушение устава и режима охраны.
- Неправильное приветствие. Отсутствие команды «Смирно», доклад сидя или стоя вполоборота, руки в карманах.
- Неполный доклад. Пропуск номера приказа, даты, должности или фразы «К дальнейшей службе готов».
- Обращение «Товарищ командир». В уставной докладной форме обращение только по воинскому званию («Товарищ майор», «Товарищ подполковник»).
- Появление в неуставном виде. Расстегнутый пуговиц, грязная форма, отсутствие знаков различия, наушники в ушах.
- Споры или уточняющие вопросы при первом докладе. Сперва — строгий уставной ритуал, вопросы, потом, по разрешению командира.
Последующие действия после представления
После завершения официальной части (докладов командиру роты и части) лейтенант:
- Сдает личное дело, служебную книжку, военный билет (если предусмотрено) начальнику отдела кадров или командиру роты.
- Получает указания по размещению (барак, блок-пост, офицерский дом).
- Ознакомляется с приказом о зачислении в списки личного состава (под роспись).
- Проходит вводное ознакомление с уставами, планом боевой работы, схемой объекта, правилами внутреннего распорядка (в течение установленных сроков).
- Представляется старшине роты (батальона) для решения бытовых вопросов (постельное белье, питание, снаряжение).
Практический чек-лист для лейтенанта («Карманная шпаргалка»)
Распечатайте или сохраните в телефоне этот список для проверки перед входом в часть:
- [ ] Форма в полном соответствии с уставом/сезоном, знаки различия на месте, ботинки вычищены.
- [ ] Приказ о назначении/переводе (оригинал/копия) — в верхнем кармане жакетки или планшете.
- [ ] Личное дело, служебная книжка, военный билет, удостоверение личности — готовы к сдаче.
- [ ] Зубная щетка, средства гигиены, сменное белье — в сумке/рюкзаке (на случай задержки с размещением).
- [ ] Выучен наизусть текст доклада командиру роты и командиру части.
- [ ] Известны фамилии и звания: командира части, командира батальона, командира роты, старшины роты.
- [ ] Понятен маршрут: КПП -> Дежурный по части -> Дежурный по роте -> Командир роты -> Командир части.
Представление начальнику по прибытию в новую часть — это не просто формальность, а демонстрация вашей воинской культуры, дисциплинированности и готовности нести служебные обязанности. Строгое следование Уставу внутренней службы ВС РФ (ст. 57, 58, 60, 61, 62), четкий доклад, уставный вид и уважительное отношение к дежурным и командирам создадут репутацию надежного и компетентного офицера с первых минут пребывания в новой коллективе. Помните: устав, это закон для военнослужащего, и его исполнение начинается именно с ворот части.