Официальный карьерный портал talent.mos.ru — это единая точка входа для тех, кто хочет построить карьеру в органах власти столицы, подведомственных организациях и государственных учреждениях Москвы. На 28 сентября 2026 года портал предлагает тысячи актуальных вакансий в самых разных сферах — от информационных технологий и медицины до образования, транспорта и управления персоналом.

Почему стоит выбрать госслужбу в Москве?

• Стабильность и социальные гарантии: полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные накопления.
• Карьерный рост: развитая система наставничества, программы обучения и переквалификации, кадровый резерв.
• Масштаб проектов: участие в преобразовании городской инфраструктуры, цифровизации, здравоохранения и образования.
• Разнообразие сфер: более 20 профессиональных направлений в одном портале.

Основные категории вакансий (актуально на 09.2026)

Портал охватывает практически все отрасли городской экономики и управления. Ниже приведены ключевые направления и примерное количество открытых позиций:

Управление, IT и Финансы

• Административный персонал: 935+ вакансий (делопроизводство, офис-менеджмент, секретариат).
• Информационные технологии: 515+ позиций (разработка, кибербезопасность, анализ данных, техподдержка).
• Финансы, бухгалтерия: 181 вакансия.
• Стратегия, инвестиции, консалтинг: 133 позиции.
• Управление персоналом, тренинги: 149 вакансий.
• Высший и средний менеджмент: 86 позиций для руководителей.

Социальная сфера и инфраструктура

• Медицина, фармацевтика: 2356+ вакансий (врачи, медсестры, фармацевты, администраторы клиник).
• Наука, образование: 802+ позиции (учителя, воспитатели, научные сотрудники, методологи).
• Строительство, недвижимость: 1122+ вакансии (инженеры, архитекторы, ПТО, сметчики).
• Транспорт, логистика, перевозки: 598 позиций.
• Безопасность: 130 вакансий (охрана, режимные должности, ЧС).

Производство, сервис и бытовой сектор

• Домашний, обслуживающий персонал: 1660+ вакансий (уборщики, повара, дворники, консьержи).
• Рабочий персонал: 1318+ позиций (слесари, электрики, водители, операторы станков).
• Производство, сервисное обслуживание: 1056 вакансий.
• Туризм, гостиницы, рестораны: 1101 позиция.
• Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты: 796 вакансий.

Другие направления

• Маркетинг, реклама, PR — 188;
• Продажи, обслуживание клиентов — 264;
• Искусство, развлечения, массмедиа — 74;
• Сельское хозяйство — 100;
• Добыча сырья, 210;
• Автомобильный бизнес — 112;
• Розничная торговля — 7.

Ключевые работодатели на портале

Среди организаций, размещающих вакансии через talent.mos.ru, крупнейшие городские предприятия и учреждения:

• Московский метрополитен — инженеры, машинисты, диспетчеры, персонал станций.
• ГБУЗ ГКБ № 29 им. Н.Э. Баумана и другие городские клиники, медицинский и административный персонал.
• ГБУК г. Москвы «Театр На Малой Ордынке», ГБУК г. Москвы «Театр Олега Табакова» — творческие, технические и административные специальности в сфере культуры.
• А также сотни школ, поликлиник, управлений жилищно-коммунального хозяйства, парков, музеев и департаментов Правительства Москвы.

Как оформить отклик: Пошаговая инструкция

1. Перейдите на официальный сайт: talent.mos.ru/all-vacancies/.
2. Авторизуйтесь: используйте учетную запись Госуслуг (ЕСИА) или mos.ru. Это обязательно для отклика на вакансии госслужбы.
3. Настройте фильтры: выберите категорию (например, «Информационные технологии»), график работы, уровень дохода, район Москвы.
4. Изучите карточку вакансии: обратите внимание на требования (образование, опыт, знание нормативных актов), обязанности и условия (график, льготы, оклад).
5. Заполните анкету: система автоматически подтянет данные из профиля Госуслуг, но потребуется добавить портфолио, рекомендации, пройти тестирование (если предусмотрено).
6. Отправьте отклик и следите за статусом в личном кабинете. HR-специалист свяжется с вами для собеседования.

Дополнительные возможности портала

Помимо прямого поиска работы, talent.mos.ru предлагает инструменты для долгосрочного развития:

• Кадровый резерв: попадание в базу перспективных кадров для будущих назначений на руководящие посты.
• Стажировки: программы для студентов и молодежи до 35 лет (оплачиваемые, с возможностью трудоустройства).
• Обучение: доступ к корпоративным обучающим платформам, вебинарам по управленческим компетенциям, цифровизации, мягким навыкам (Soft Skills).
• HR-сервисы: калькулятор зарплаты, справочник по социальным гарантиям, помощь в адаптации.

Актуальные проекты и новости (сентябрь 2026)

Портал регулярно информирует о городских HR-инициативах:

• Проект «Команда Москвы в лицах»: открытая выставка на улицах столицы о молодых профессионалах, меняющих город.
• Конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы»: поддержка систем передачи опыта.
• Прогнозирование кадров до 2033 года: стратегическое планирование потребности в специалистах совместно с бизнесом.
• Программа «Миллион призов»: геймификация участия в городской жизни (включая электронное голосование).

Важные нюансы устройства на госслужбу

Контакты и реквизиты

Информационное наполнение и сопровождение портала осуществляет Управление кадровых сервисов Правительства Москвы при участии Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Адрес: 125032, г. Москва, ул. ###, д. 13.

Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) при условии указания авторства и ссылки на первоисточник.

Начните карьеру в команде Москвы сегодня

Не упустите возможность применить свои навыки на благо миллионов москвичей. Перейдите на talent.mos.ru, выберите подходящую вакансию и станьте частью команды, которая меняет столицу к лучшему.