Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Поселок Нахабино в Красногорском районе Московской области по праву считается одним из главных центров Инженерных войск Минобороны России. На территории округа дислоцируется сразу несколько воинских частей, что делает вопросы режима службы и увольнений актуальными для множества военнослужащих и их родственников. В данной статье подробно разберем, как устроен процесс увольнений (выходов) в частях Нахабино, опираясь на актуальную информацию и уставы ВС РФ.

Основные воинские части Инженерных войск в Нахабино

Перед тем как говорить о режиме увольнений, важно понимать, какие именно подразделения находятся в этом garnisonе, так как внутренний распорядок может незначительно отличаться в учебных, научных и боевых частях:

45-я отдельная гвардейская Берлинская ордена Кутузова, Богдана Хмельницкого, Александра Невского и Красной Звезды инженерно-саперная бригада (в/ч 11361) — основное боевое формирование, дислоцированное в нескольких населенных пунктах, но с центром в Нахабино.
Центральный научно-исследовательский испытательный институт инженерных войск (ЦНИИИВ) — единственная научно-исследовательская и испытательная организация в ВС РФ по профилю инженерных войск.
6-й учебный центр инженерных войск, место прохождения начальной подготовки призывников и обучения специалистов (известен также как место съемок сериала «Солдаты»).
Воинская часть 45816, иное подразделение, расположенное по адресу: ул. ###, 1.

Терминология: «Увольнение» vs «Выход»

В быту солдаты и родители часто называют «увольнением» любой выход за ворота части. Однако в уставной терминологии существует принципиальная разница:

Увольнение (кратковременное) / Выход за пределы расположения части — предоставляется на сутки или выходные (обычно суббота-воскресенье) по решению командира. Это то, о чем чаще всего спрашивают родственники.
Увольнение в запас (демовбилизация) — полное прекращение военной службы по истечении срока или по основаниям (здоровье, семейные обстоятельства и т.д.).
Отпуск — ежегодный основной или дополнительный отпуск, предоставляемый по наряду (для контрактников и призывников после присяги/обучения).

Далее в статье под «увольнением» мы будем рассматривать именно кратковременные выходы (выходные увольнения), так как это самый частый запрос.

Режим выходных увольнений в частях Нахабино

Исходя из информации о внутреннем распорядке гарнизона Нахабино (в частности, данных, касающихся 6-го учебного центра и brigade), установлен следующий типичный график выходов за пределы подразделения в выходные дни:

График выходов (типовый для гарнизона):

Суббота: с 15:00 до 19:00.
Воскресенье: с 12:00 до 19:00.

Ключевые условия и ограничения:

Наличие близких родственников: Выход за пределы подразделения допускается только в сопровождении или при встрече близких родственников (родители, супруг(а), совершеннолетние дети, братья/сестры). Выход «просто погулять» или к друзьям/подругам без родственников, как правило, не разрешается.
Оформление: Военнослужащий должен быть оформлен на выход по наряду командира части/подразделения. Необходимо иметь при себе воинский билет и удостоверение личности (если есть).
Форма и внешний вид: Выход предоставляется только в установленной форменной одежде, соответствующей сезону и уставу. Нарушение правил ношения формы — основание для отзыва с увольнения.
Запрет на алкоголь: Категорически запрещено употребление спиртного. Проверка на трезвость проводится при возвращении в часть.
Границы перемещения: Обычно ограничены границами поселка Нахабино или согласованным с командиром маршрутом/местом пребывания (квартира родственников, кафе и т.д.). Выезд в Москву или другие населенные пункты без специального разрешения командира (начальника штаба) запрещен.

Особенности для разных категорий военнослужащих

Призывники (в т.ч. на учебе в 6-м учебном центре)

Для новобранцев (на курсе юного бойца / начальной обобщевойенской подготовки) режим строже:

Первые недели (месяц) выходы, как правило, запрещены полностью (режим «карантина» или адаптации).
После присяги и перевода в боевые роты/подразделенияbrigade начинается предоставление выходных увольнений по общему графику (Сб/Вс).
Существует неписаное (но часто практикуемое) правило: «первое увольнение — в залог на паспорт родственника». Командиры рот/батальонов могут требовать передачу паспорта отца/матери/супруги в ротный штаб/квартирмейстерскую как гарантию своевременного возвращения солдата. Это не уставная норма, но распространенная практика профилактики СВУ (самоуправного ухода).

Военнослужащие по контракту

Имеют более гибкий график. Могут получать выходные увольнения по стандартному графику (Сб/Вс) или компенсаторные отгулы за переработки/дежурства.
Имеют право на ежегодный основной отпуск (30 календарных дней + дни за выслугу/сложность/ВУС).

Сотрудники научных организаций (ЦНИИИВ)

Военнослужащие, проходящие службу в научно-исследовательском институте, часто имеют режим, приближенный к «гражданскому» (5-дневная рабочая неделя), и выходные дни (Сб/Вс) являются для них обычными днями отдыска без необходимости специального оформления «увольнения», если они не дежурят по графику.

Процедура оформления выхода (пошагово)

Заявление/рапорт: Военнослужащий пишет рапорт на имя командира роты/батальона с просьбой предоставить увольнение на выходные (обычно пишется заранее, в четверг-пятницу).
Проверка: Командир проверяет: нет ли нарушений дисциплины, не стоит ли солдат на карауле/дежурстве, есть ли подтверждение приезда родственников (звонок, сообщение).
Наряд: Командир части подписывает наряд на предоставление увольнений.
Инструктаж: Обязательный инструктаж по правилам поведения за пределами части, мерам безопасности, запрету на алкоголь, срокам возвращения.
Выход: В установленное время (после 15:00 в субботу или 12:00 в воскресенье) солдат выходит через КПП (контрольно-пропускной пункт), предъявляя воинский билет и пропуск на выход (если выдается).
Возвращение: Не позднее 19:00 в тот же день. Опоздание грозит дисциплинарным взысканием (замечание, выговор, лишение следующего увольнения), а опоздание более суток — квалифицируется как СВУ (ст. 337 УК РФ).

Увольнение в запас (демовбилизация) — общие основания

Если вопрос касается полного увольнения со службы, то основания едины для всех частей ВС РФ (Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», Устав ВС РФ):

Истечение срока призывной службы (12 месяцев).
Наступление возраста 27 лет (для не прошедших службу).
Состояние здоровья (признание ВВК негодным или ограниченно годным в мирное время).
Семейные обстоятельства (рождение второго ребенка, инвалидность родителей/супруга, уход за больным родственником и т.д. — ст. 23, 24 ФЗ).
Образование (поступление в вуз/колледж на очную форму — отсрочка, а не увольнение, но если уже служит — основание для увольнения призывника).
Исключение из списков (присвоение воинского звания офицера после вуза, переход на контрактную службу — увольнение из призывников).

Оформление увольнения в запас производится приказом командира части, выдается воинский билет с отметкой об увольнении, выдается путевка до места жительства (или оплата проезда) и разовое пособие.

Контакты и адреса для родственников

Если вы планируете встретить родственника в Нахабино, полезно знать основные адреса:

Адрес гарнизона: Московская область, Красногорский р-н, пгт Нахабино, ул. ###, 1 (основной адрес 6-го уч. центра и в/ч 45816).
Телефоны справок частей (лучше уточнять актуальные номера на официальном сайте Минобороны или через «Горячую линию» Минобороны: ###):

в/ч 11361 (45-я огисбр) — справка по телефонам гарнизона.
6-й учебный центр, справка части.

Режим КПП: Обычно КПП работает круглосуточно, но вход гражданским лицам на территорию части без пропуска/приглашения запрещен. Встреча происходит у ворот КПП или в установленном месте снаружи.

Инженерные войска нахабино отпускают ли в увольнение?