Гродненское областное управление Департамента государственной инспекции труда (далее, Управление) является ключевым региональным органом государственного контроля (надзора) в сфере труда на территории Гродненской области Республики Беларусь. Оно действует в подчинении Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Правовая основа и статус
Деятельность Управления регулируется:
- Трудовым кодексом Республики Беларусь (раздел «Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства»);
- Указом Президента Республики Беларусь от 28 апреля 2006 г. № 240 «О Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;
- Положением о Департаменте государственной инспекции труда и его территориальных органах;
- Законами Республики Беларусь «О государственном контроле (надзоре)», «Об основах деятельности и организации государственного управления в Республике Беларусь».
Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием, штампы, счета в казначейских органах и банках.
Основные задачи и функции
Главная миссия Управления — обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных актов законодательства о труде, а также требований безопасности и гигиены труда.
Ключевые направления деятельности:
- Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства:
- проверка соблюдения трудового договора, коллективного договора, местных нормативных правовых актов;
- контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы (в т.ч. по данным за 2019 год и последующие периоды);
- надзор за предоставлением ежегодных отпусков, в т.ч. работникам, усыновившим (удочеривших) детей либо назначенным их опекунами/попечителями;
- контроль за соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха.
- Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований безопасности и гигиены труда (охраны труда):
- проверка состояния охраны труда на предприятиях;
- контроль за проведением специальной оценки условий труда (СОУТ);
- надзор за выдачей работникам СИЗ, СИК, ППЭ по нормативу;
- проверка обучения и проверки знаний по охране труда.
- Расследование производственных травм и заболеваний: организация и проведение расследований несчастных случаев на производстве, острых отравлений, профессиональных заболеваний; учет и анализ травматизма.
- Рассмотрение жалоб и обращений: работа с обращениями граждан и юридических лиц о нарушении трудовых прав и свобод.
- Методологическая и консультативная помощь: разъяснение норм трудового законодательства работодателям и работникам, проведение семинаров, тренингов.
- Взаимодействие с общественностью: контроль за деятельностью уполномоченных по охране труда от профсоюзов.
Организационная структура
В состав Управления входят структурные подразделения (отделы, сектора, группы), а также межрайонные инспекции труда, осуществляющие контроль на территориях соответствующих районов и городов области.
Типовая структура управления:
- Начальник управления (Заместители начальника);
- Отдел государственного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- Отдел государственного контроля за соблюдением требований безопасности и гигиены труда;
- Сектор (отдел) расследования и учета производственных травм и профессиональных заболеваний;
- Юридический сектор (правовое обеспечение);
- Административно-хозяйственный сектор;
- Межрайонные инспекции труда (расположены в крупных районных центрах: Слоним, Волковыск, Лида, Новелки, Ошмяны, Свислочь, Шчучин и др.).
Взаимодействие с иными органами управления
Важно отличать Управление Департамента гостинспекции труда от других структур в регионе:
| Орган | Подведомственность | Основные функции |
|---|---|---|
| Гродненское обл. упр. Департамента гостинспекции труда | Минтруда и соцзащиты РБ (Департамент гостинспекции труда) | Государственный контроль (надзор) за трудом и охраной труда, расследование несчастных случаев. |
| Комитет по труду, занятости и соцзащите Гродненского облисполкома | Гродненский облисполком | Реализация государственной политики в сфере труда, занятости, заработной платы, миграции труда на уровне области. Координация работы районных управлений по труду. |
| Управления по труду, занятости и соцзащите горрайисполкомов | Районные исполкомы | Локальное управление вопросами занятости, выплат пособий, трудоустройства. |
| Гродненское обл. упр. Фонда соцзащиты населения | Минтруда и соцзащиты РБ (Фонд соцзащиты) | Назначение и выплата пенсий, пособий, управление страховыми взносами. |
| Гродненское обл. упр. Департамента охраны МВД | МВД РБ | Охрана объектов, обеспечение физической безопасности (не связано с инспекцией труда). |
Контактная информация и режим работы
Адрес: г. Гродно, ул. ### (или иной актуальный адрес, уточняйте на официальном сайте).
Телефоны справки/приемной: обычно указываются на официальном сайте Департамента гостинспекции труда (got.gov.by) в разделе «Территориальные органы».
Горячая линия Департамента гостинспекции труда (республиканская): 8 (017) 371 09 74 (Пн-Пт 9.00–10.30, 13.00–14.30).
Инфолиния Минтруда: 8 (017) 371 03 71.
Важно: Контактные данные (телефоны, адреса отделов, ФИО руководителей) периодически обновляються. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться к официальному интернет-порталу Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (раздел «Структура» → «Территориальные органы» → «Гродненское областное управление»).
Порядок обращения в Управление
Гражданин или юридическое лицо может обратиться в Управление следующими способами:
- Личный прием: по дням приема граждан руководителями и специалистами (график публикуется на сайте).
- Письменное обращение (жалоба, заявление): по почте на адрес Управления или через систему «Электронные обращения» на портале pravo.by или got.gov.by.
- Через интернет-приемную: на официальном сайте Департамента гостинспекции труда.
Основания для проведения проверки (плановой или внеплановой) определяются в соответствии с Законом РБ «О государственном контроле (надзоре)». Внеплановые проверки часто инициируються по обращениям работников о нарушении прав (задержка зарплаты, незаконное увольнение, нарушение охраны труда).
Деятельность по охране труда: акценты
Особое внимание Управления уделяется профилактике производственного травматизма. По итогам года (например, за 2019 год и последующие периоды) публикуются аналитические справки о состоянии охраны труда в области, включающие:
- Динамику производственного травматизма по отраслям (промышленность, строительство, сельское хозяйство, транспорт, бюджетная сфера);
- Анализ причин несчастных случаев (нарушение инструкций по охране труда, отсутствие инструктажей, дефекты оборудования);
- Результаты проверок состояния охраны труда на предприятиях;
- Меры ответственности, примененные к виновным должностным лицам и работодателям (предписания, протоколы об административных правонарушениях, представления в суд).
Гродненское областное управление Департамента государственной инспекции труда играет системообразующую роль в гарантировании трудовых прав граждан и безопасности трудовой деятельности в регионе. Его работа тесно переплетена с деятельностью Комитета по труду облисполкома, прокуратуры, профсоюзных организаций и работодателями. Для решения вопросов по трудовому праву, охране труда или подачи жалобы на работодателя, обращение в данный орган является основным юридическим механизмом защиты своих интересов в рамках государственной системы контроля.
Статья подготовлена на основе открытых нормативных правовых актов Республики Беларусь и информации с официального сайта Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ. Данные актуальны на 2026 год.