Пенсионная система Республики Казахстан претерпела значительные изменения за последние годы. Ключевым направлением реформы стало поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин с целью его выравнивания с возрастом мужчин. На 2026 год введен мораторий на повышение пенсионного возраста для женщин, который действует до 2028 года. В данной статье подробно разбираем актуальные правила, таблицы по годам рождения и будущие этапы реформы.
Актуальный пенсионный возраст на 2026 год
Согласно статье 207 Кодекса РК «О пенсионном обеспечении» (Социальный кодекс) и данным Электронного правительства Республики Казахстан, на 2026 год установлены следующие возрастные пороги для назначения пенсии по возрасту:
- Мужчины: 63 года (возраст остается неизменным уже длительное время, с 1 июля 2001 года).
- Женщины: 61 год (заморожен на этом уровне с 1 января 2023 года до 31 декабря 2027 года включительно).
Важно: Помимо достижения пенсионного возраста, для назначения пенсии необходимо наличие минимального пенсионного стажа (не менее 6 месяцев взносов в ЕНПФ) и достижения пороговой суммы накоплений (для базовой части — стаж участия в системе).
История изменений и хронометраж реформы для женщин
Понимание текущей ситуации требует обращения к хронологии изменений. Повышение возраста для женщин проходило поэтапно с 2018 года:
- С 1 января 2018 года: 58,5 лет.
- С 1 января 2019 года: 59 лет.
- С 1 января 2020 года: 59,5 лет.
- С 1 января 2021 года: 60 лет.
- С 1 января 2022 года: 60,5 лет.
- С 1 января 2023 года: 61 год.
- Период 2023–2027 годы: Мораторий (заморозка) на уровне 61 года (введен Указом Президента от ).
Таблица выхода на пенсию для женщин по годам рождения (актуально на 2026 год)
Поскольку пенсионный возраст для женщин привязан к году рождения и этапам реформы, ниже представлена сводная таблица, позволяющая определить год выхода на пенсию в текущих условиях (с учетом моратория до 2028 года).
| Год рождения | Пенсионный возраст | Год выхода на пенсию | Примечание |
|---|---|---|---|
| 1960 и ранее | От 58 до 60,5 лет (по этапам) | 2018–2022 | Уже вышли на пенсию по старым/переходным правилам |
| 1961 | 60,5 лет | 2022 | Последний когорт до заморозки на 61 год |
| 1962 | 61 год | 2023 | Первый когорт заморозки |
| 1963 | 61 год | 2024 | |
| 1964 | 61 год | 2025 | |
| 1965 | 61 год | 2026 | Актуально для текущего года |
| 1966 | 61 год | 2027 | Последний год действия моратория |
| 1967 | 61,5 лет | 2028 (второе полугодие) | Возобновление повышения с |
| 1968 | 62 года | 2030 | |
| 1969 | 62,5 лет | 2031 (второе полугодие) | |
| 1970 и моложе | 63 года | 2033 и далее | Выравнивание с мужчинами завершено |
Перспективы после 2027 года: возобновление реформы
Согласно заложенному в законодательстве графику (ст. 207 Соцкодекса), после окончания моратория с 1 января 2028 года повышение пенсионного возраста для женщин возобновится с тем же шагом — по 6 месяцев ежегодно до достижения 63 лет.
Плановый график повышения (после 2027 года):
- С 1 января 2028 года: 61,5 лет.
- С 1 января 2029 года: 62 года.
- С 1 января 2030 года: 62,5 лет.
- С 1 января 2031 года: 63 года (полное выравнивание с мужчинами).
Таким образом, женщины 1970 года рождения и моложе выйдут на пенсию в 63 года, так же как мужчины.
Пенсионный возраст для мужчин: стабильность
Для мужчин пенсионный возраст не менялся с 1 июля 2001 года и составляет 63 года. В текущем законодательстве планов по его повышению нет. На 2026 год мужчины, родившиеся в 1963 году, достигают пенсионного возраста.
Особые случаи и досрочная пенсия
Законы РК предусматривают категории граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение (до достижения общих возрастных порогов):
- Работники вредных/тяжелых условий: Сокращение возраста на 5–10 лет в зависимости от класса условий труда (Список № 944 Правительства РК).
- Матери-героини и матери многих детей: Женщины, родившие (усыновившие) 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет — в 53 года (при стаже не менее 20 лет). Женщины, родившие 4 ребенка — в 56 лет (стаж 17 лет). Женщины, родившие 3 ребенка, в 58 лет (стаж 15 лет) — примечание: данные нормы могут корректироваться, актуальную редакцию см. в ст. 208 Соцкодекса.
- Инвалиды ВОВ, ликвидаторы ЧАЭС и др.: Специальные сроки.
- Граждане, проживающие в зонах экологического бедствия (Семейполигон и др.): Сокращенные сроки.
Размер пенсии в 2026 году: из чего складывается выплата
Назначение пенсии по возрасту в 2026 году производится из двух основных источников (для участников системы с 1998 года):
Базовая пенсия (государственная гарантия)
Выплачивается за счет бюджета. Размер зависит от стажа участия в пенсионной системе (периодов уплаты взносов/оплаты за счет государства) и прожиточного минимума (ПМ), установленного на год назначения пенсии.
- Минимальный стаж (10 лет), 50% от ПМ (с 2024 г. — 60% от ПМ для 10 лет, с постепенным ростом до 100% при 30+ годах стажа к 2028 г.).
- Максимальный коэффициент (при стаже 33 года и более) — 100% от ПМ (планируется к 2028 году).
- Важно: Стаж учитывается в месяцах. За каждый год сверх минимального добавляется процент к базовой ставке.
Солидарная (трудовая) пенсия
Назначается лицам, имеющим трудовой стаж до 1 января 1998 года. Рассчитывается по формуле, учитывающей заработок до 1998 года и стаж. Выплачивается из Государственного фонда социального страхования (ГФСС).
Накопительная пенсия (ЕНПФ)
Выплачивается из личного пенсионного счета в ЕНПФ (или частном фонде). Может выплачиваться:
- Периодическими выплатами (пенсионные выплаты на определенный срок или пожизненно).
- Лумп-сум (разовым выплатой части накоплений, если остаток превышает 50% от пороговой суммы).
Как точно рассчитать дату и размер пенсии?
Для получения точной персонализированной информации рекомендуется использовать официальные инструменты:
- Пенсионный калькулятор на портале ЕНПФ (enpf.kz) — позволяет смоделировать дату выхода и примерный размер накопленной части.
- Личный кабинет на портале «Электронное правительство» (egov.kz), раздел «Пенсионное обеспечение» -> «Расчет пенсии». Там отображен полный стаж, накопления и прогнозный размер базовой и солидарной частей.
- Обращение в ЦОН (Центр обслуживания населения) за справкой о пенсионных правах за 6–12 месяцев до предполагаемой даты выхода.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Меняется ли пенсионный возраст в 2026 году?
Нет. В 2026 году правила не меняются: мужчины, 63 года, женщины — 61 год. Это подтверждено Вице-министром труда и соцзащиты Викторией Шегай и зафиксировано в законодательстве.
Когда закончится мораторий для женщин?
Мораторий действует до 31 декабря 2027 года. С 1 января 2028 года возраст начнет расти на 6 месяцев в год.
Выйдут ли женщины 1967 года рождения на пенсию в 2028 году?
Женщины 1967 г.р. достигнут 61 года в 2028 году. Но так как с возраст становится 61,5 года, они выйдут на пенсию во втором полугодии 2028 года (при достижении 61,5 лет).
Есть ли разница в пенсионном возрасте для самозанятых и наемных работников?
Нет. Пенсионный возраст единый для всех категорий участников пенсионной системы (наемные работники, самозанятые, платящие взносы за себя, работники по гражданско-правовым договорам), если только не применяются специальные нормы (вредные условия, матери многих детей и т;д.).
На 2026 год пенсионная система Казахстана находится в стадии стабильности: возраст мужчин — 63 года, женщин, 61 год. Ключевая дата для планирования — 1 января 2028 года, когда возобновится поэтапное повышение возраста для женщин до 63 лет к 2031 году. Гражданам, приближающимся к пенсионному возрасту, настоятельно рекомендуется заранее (за 1–2 года) проверить свой пенсионный стаж и накопления через личный кабинет на egov.kz или в приложении ЕНПФ, чтобы избежать задержек в назначении выплат.
Статья подготовлена на основе данных Электронного правительства РК, Социального кодекса РК и открытых официальных источников на 27 сентября 2026 года. Законодательство может меняться, для принятия решений обращайтесь в уполномоченные органы (ЦОН, ЕНПФ).