ГКУСО «Управляющий центр занятости населения» — это ключевая государственная организация Самарской области‚ обеспечивающая реализацию государственной политики в сфере содействия занятости населения. Учреждение играет системообразующую роль в координации работы территориальных органов службы занятости региона‚ внедрении цифровых технологий и организации общественных работ.

Общие сведения и реквизиты

Организация действует в правовой форме государственного казенного учреждения (ГКУ)‚ что означает ее полное финансирование из бюджета Самарской области и подведомственность профильному министерству.

• Полное наименование: Государственное казенное учреждение Самарской области «Управляющий центр занятости населения»
• Сокращенное наименование: ГКУСО «УЦЗН»
• Дата основания: Февраль 2001 года (официальная регистрация — )
• ИНН / КПП: ### / 631201001
• ОГРН: 1036300667655
• Юридический и фактический адрес: 443031‚ Самарская область‚ г. Самара‚ ул. ###‚ соор. 57
• Руководитель (Директор): Митюхин Александр Владимирович
• Подведомственность: Министерство имущественных отношений Самарской области (на момент актуальных данных; ведомственная подчиненность может уточняться актами регионального правительства)
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): 78.10 — Деятельность агентств по временному трудоустройству

Миссия и ключевые функции

Главная цель Центра — обеспечение организационно-методического управления деятельностью службы занятости Самарской области‚ повышение эффективности трудоустройства граждан и реализация федеральных и региональных программ по содействию занятости.

Основные направления деятельности:

1. Методологическое руководство и координация: Разработка единых стандартов работы для территориальных центров занятости населения (ТЦЗН) районов и городов области‚ контроль за исполнением показателей эффективности.
2. Информационно-технологическое обеспечение: Администрирование и развитие автоматизированных информационных систем (АИС)‚ включая региональный сегмент федеральной информационной системы «Работа в России» (Единая биржа труда)‚ учет безработных и вакансий.
3. Организация общественных и временных работ: Координация проведения оплачиваемых общественных работ (ООР) и временных работ для безработных и лиц‚ находящихся в риске безработицы.
4. Профессиональное обучение и переобучение: Планирование и контроль за направлением граждан на обучение по программам профессионального обучения с отрывом от производства за счет средств бюджета.
5. Работа с работодателями: Взаимодействие с бизнес-сообществом региона для сбора вакансий‚ организации ярмарок вакансий‚ дней открытых дверей и реализации программы стажировок.
6. Мониторинг рынка труда: Анализ ситуации на рынке труда Самарской области‚ прогнозирование кадровых потребностей‚ подготовка аналитических отчетов для органов власти.
7. Внедрение цифровых сервисов: Продвижение электронных услуг на портале «Госуслуги» и региональном портале госуслуг‚ развитие дистанционных форм взаимодействия с гражданами.

Структура и территориальная сеть

ГКУСО «УЦЗН» является головной организацией для сети территориальных центров занятости населения (ТЦЗН)‚ расположенных в каждом муниципальном районе и городском округе Самарской области. Центр не принимает граждан на прием напрямую (это функция ТЦЗН по месту жительства)‚ а обеспечивает их методологическую‚ программно-техническую и кадровую поддержку.

Ключевые проекты и инициативы (актуальные на 2026 год)

В соответствии с национальными целями развития и декретами Президента РФ‚ Центр фокусируется на следующих приоритетах:

• Проект «Поддержка занятости» (нацпроект «Демография»): Реализация мер по сохранению рабочих мест‚ поддержке малого и среднего бизнеса‚ трудоустройству молодежи‚ предпенсионеров‚ инвалидов и родителей с детьми дошкольного возраста.
• Цифровая трансформация: Полный переход на бескागовый документооборот во взаимодействии ТЦЗН с работодателями и обучающими организациями. Внедрение элементов ИИ для профилирования безработных и рекомендации индивидуальных траекторий трудоустройства (в контексте упомянутых в данных «Круглый стол на тему: Охлаждение‚ трансформация‚ внедрение ИИ — что происходит на рынке труда?»).
• Программа стажировок: Расширение практик стажировок для молодежи до 35 лет и лиц‚ меняющих профессию‚ с участием ведущих предприятий региона (автопром‚ нефтегазовый сектор‚ IT‚ машиностроение).
• Мобильные бригады: Координация выездных приемов граждан в отдаленных населенных пунктах и на крупных предприятиях-работодателях.

Взаимодействие с гражданами и работодателями

Несмотря на то‚ что ГКУСО «УЦЗН» является управляющей структурой‚ граждане и компании взаимодействуют с системой службы занятости через следующие каналы:

Для граждан (соискателей):

• Обращение в ТЦЗН по месту жительства (адреса и телефоны есть на сайте министерства или портале «Работа в России»).
• Личный кабинет на портале «Госуслуги» (регистрация безработным‚ поиск вакансий‚ запись на консультацию‚ направление на обучение).
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — единая биржа труда.
• Горячая линия Министерства труда и социальной защиты Самарской области (для вопросов‚ не решенных на месте).

Для работодателей:

• Размещение вакансий на портале «Работа в России» (обязательно для всех работодателей по ФЗ-103).
• Обращение в ГКУСО «УЦЗН» по методологическим вопросам массового трудоустройства‚ квот для инвалидов и молодежи.

Контактная информация ГКУСО «УЦЗН»

Адрес: 443031‚ г. Самара‚ ул. ###‚ соор. 57

Телефоны справочно-информационной службы / приемной: (Рекомендуется уточнять актуальные номера на официальном сайте Министерства труда Самарской области или в карточке организации на «Госуслугах»‚ так как контактные телефоны управления могут меняться).

Официальные источники информации:

• Сайт Министерства труда и социальной защиты Самарской области (раздел «Структура» / «Подведомственные организации»);
• Реестр госорганов и организаций Самарской области.
• Портал «Работа в России» (раздел «Служба занятости» -> Самарская область).

ГКУСО «Управляющий центр занятости населения» является «мозговым центром» службы занятости Самарской области. Его работа невидима для обычного гражданина на приеме в ТЦЗН‚ но именно от качества работы этого учреждения зависит: скорость выплаты пособий по безработице‚ актуальность базы вакансий‚ доступность бесплатного обучения востребованным профессиям и эффективность федеральных программ поддержки занятости в регионе. На современном этапе Центр активно трансформируется в сторону цифровизации и предиктивной аналитики рынка труда для профилактики структурной безработицы.

Данные актуальны на момент подготовки статьи (сентябрь 2026 г.). Для получения консультации или решения конкретного вопроса по трудоустройству‚ регистрации безработным или получении пособий‚ необходимо обращаться в Территориальный центр занятости населения (ТЦЗН) по месту вашего жительства или использовать портал Госуслуг.