Фабрика колибри телефон отдела кадров

Ищете телефон отдела кадров Фабрики Колибри? Мы нашли его для вас. Экономьте время — звоните и решайте вопросы с трудоустройством мгновенно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Название «Колибри» встречается у нескольких предприятий в разных регионах России. Чаще всего соискатели ищут контакты крупного производственного объединения в городе Бор Нижегородской области, однако существуют также ООО «НПО Колибри» в Санкт-Петербурге и компания в Новосибирске. Ниже мы собрали актуальную информацию из открытых источников (на 2026 год) для каждого из них, чтобы вы могли связаться с нужным HR-отделом.


ООО «Колибри» (г. Бор, Нижегородская область)

Это одно из крупнейших предприятий региона, специализирующееся на производстве пищевых продуктов (кондитерские изделия, макаронные изделия и др.). Именно этот завод чаще всего имеют в виду под «Фабрикой Колибри».

Телефоны отдела кадров:

  • 8 (83159) 6-61-04
  • 8 (83159) 6-68-71

Адрес для личного обращения и отправки резюме по почте:

606440, Нижегородская область, г. Бор, квартал Дружба, д. 19а

Дополнительная информация:

  • ИНН: ###
  • На порталах (например, Система СПАРК) по компании доступны выписка из ЕГРЮЛ, финансовые показатели, история арбитражных дел (47 дел) и исполнительных производств (91).
  • Вакансии обычно публикуются на крупныхjobbордах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) и на официальном сайте предприятия (если имеется).

ООО «НПО Колибри» (г. Санкт-Петербург)

Отдельная юридическая единица, не связанная с борским производством. Расположена в Северной столице.

Контакты:

  • Адрес: 197343, г. Санкт-Петербург, ул. ### Железняка, д. 57, литер А, пом. 139-Н, пом. 5
  • Телефон: +7 (812) 472-16-53 (данные актуальны на )

Рекомендуется уточнять актуальность номера перед звонком, так как контакты НПО могут меняться.


Группа компаний «Колибри» (г. Новосибирск)

Представляет собой коммерческую структуру (возможно, торговое или сервисное подразделение), работающую на рынке Новосибирской области.

Телефоны для связи:

  • 8 (953) 807-88-37
  • 8 (952) 913-01-04

Режим работы приема звонков:

Понедельник – Пятница: с 9:00 до 20:00

Электронная почта для отправки резюме:

8078837@mail.ru


Советы по трудоустройству на «Колибри»

Как правильно связаться с HR-менеджером:

  1. Звоните в рабочее время. Для Бора и Новосибирска это стандартные будни (обычно 8:00–17:00 или 9:00–18:00 по местному времени). Учитывайте разницу часовых поясов, если звоните из другого региона.
  2. Подготовьте резюме. Прежде чем звонить, отправьте актуальное резюме на почту (если указана) или загрузите на сайт вакансий. При звонке сошлитесь на отправленное резюме.
  3. Уточните название вакансии. На крупных заводах (особенно в Боре) одновременно открыто множество позиций: от линейного персонала (упаковщики, операторы линий, водители) до инженерно-технических специалистов и офисного персонала (бухгалтеры, юристы, логисты).
  4. Спросите о этапах собеседования. Обычно это: телефонный скрининг -> собеседование с HR -> собеседование с руководителем направления/цеха -> медосмотр (для производственных должностей) -> оформление.

Что часто требуется от соискателей на производство (Бор):

  • Паспорт РФ.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка (или СТР, страховое свидетельство).
  • Медицинская книжка (для пищевого производства оформляется за счет работодателя после приема, но иногда просят принести справки/анализы для предварительного осмотра).
  • Документы об образовании/квалификации (для специалистов).

Важное примечание

Контактные данные могут устаревать. Приведенная выше информация основана на открытых источниках (справочники компаний, сайты вакансий, ЕГРЮЛ) на момент сбора данных. Прежде чем ехать на собеседование или отправлять документы, настоятельно рекомендуем:

  • Проверить актуальные вакансии на официальном сайте компании или на проверенных агрегаторах (hh.ru, zarplata.ru, SuperJob).
  • Позвонить по указанным телефонам и уточнить, актуален ли номер отдела кадров и адрес приема кандидатов.
  • Остерегаться мошенников: настоящий работодатель никогда не просит денег за оформление на работу, оплату медкнижки заранее или покупку спецодежды до трудоустройства.

Удачи в поиске работы и успешного трудоустройства!