Гибель человека на производстве или вследствие профессионального заболевания, это тяжелейшая утрата для семьи. Государство предусматривает меры материальной поддержки для близких погибшего, если он был застрахован в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Одной из таких мер является единовременная страховая выплата, которую осуществляет Социальный фонд России (СФР). Разберём подробно, кто имеет право на выплату, какие документы нужны и как оформить обращение.
Что такое единовременная страховая выплата
Единовременная страховая выплата — это денежная компенсация, которая выплачивается в случае смерти застрахованного лица, наступившей в результате:
- несчастного случая на производстве — события, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей (в т.ч. по пути на работу или с работы на транспорте работодателя), повлекшее его смерть;
- профессионального заболевания — хронического или острого заболевания, возникшего из-за воздействия вредных производственных факторов и приведшего к смерти работника.
Правовой основой выплат является Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».
Кто считается застрахованным лицом
Право на страховое обеспечение возникает, если погибший был застрахован, то есть:
- выполнял работу на основании трудового договора;
- работал по гражданско-правовому договору или договору авторского заказа, если заказчик уплачивал за него страховые взносы;
- был осуждён к лишению свободы и привлекался к труду.
Страхование распространяется как на граждан России, так и на иностранных граждан и лиц без гражданства. Важно: человек считается застрахованным только при наличии официально оформленных трудовых или гражданско-правовых отношений с работодателем (заказчиком).
Кто имеет право на получение выплаты
В случае смерти застрахованного единовременная выплата назначается лицам, имеющим право на страховое обеспечение:
- нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении погибшего (детям, супругу, родителям и др.);
- детям погибшего, родившимся после его смерти;
- членам семьи, занятым уходом за детьми, братьями, сёстрами или внуками погибшего;
- иным лицам, предусмотренным законом № 125-ФЗ.
Размер выплаты
Размер единовременной страховой выплаты устанавливается законодательно и ежегодно индексируется. Сумма делится поровну между всеми лицами, имеющими право на её получение. Актуальный размер выплаты можно уточнить в отделении СФР или на официальном сайте фонда, так как он пересматривается ежегодно с учётом индексации.
Необходимые документы
Для назначения выплаты в СФР необходимо представить:
- Заявление о назначении страховых выплат (по установленной форме).
- Акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания — основные документы, подтверждающие страховой случай.
- Свидетельство о смерти застрахованного.
- Документ, подтверждающий родственные отношения с погибшим (свидетельство о браке, о рождении и т.д.).
- Документы, подтверждающие нахождение на иждивении погибшего (при необходимости).
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.
- Банковские реквизиты для перечисления средств.
Порядок обращения
Обратиться за выплатой можно несколькими способами:
- Лично — в клиентскую службу отделения СФР по месту жительства;
- Через МФЦ — многофункциональный центр «Мои документы»;
- Онлайн — через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте СФР;
- По почте — направив документы заказным письмом.
Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента предоставления полного комплекта документов. После принятия решения выплата перечисляется на указанный банковский счёт.
Важные нюансы
- Расследование несчастного случая проводится в соответствии со статьями 227–231 Трудового кодекса РФ и Положением, утверждённым приказом Минтруда России от № 223н.
- СФР вправе проводить экспертизу для проверки факта наступления страхового случая.
- Помимо единовременной выплаты, иждивенцам погибшего могут назначаться ежемесячные страховые выплаты, а также компенсация расходов на погребение.
- Если работодатель не оформил акт о несчастном случае, родственники вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.
Единовременная страховая выплата — важная мера поддержки семей, потерявших кормильца в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания. Чтобы получить её, необходимо собрать подтверждающие документы и обратиться в Социальный фонд России любым удобным способом. При возникновении сложностей специалисты СФР бесплатно проконсультируют по вопросам оформления и помогут реализовать право на страховое обеспечение.