Дсу мостострой 11 тюмень отдел кадров

Ищете работу в ДСУ Мостострой 11 в Тюмени? Отдел кадров расскажет об актуальных вакансиях, условиях труда и карьерных перспективах. Присоединяйтесь к команде!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дорожно-строительное управление «Мостострой-11» (ДСУ «Мостострой-11»), одно из ключевых предприятий строительной отрасли Тюменской области, специализирующееся на возведении мостов, путепроводов, тоннелей и других инженерных сооружений. Организация имеет долгую историю и является крупным работодателем региона. В данной статье собрана актуальная информация об отделе кадров, контактных данных, адресах расположения и нюансах трудоустройства на 2026 год.

Общая информация об организации

Полное наименование: Филиал Акционерного общества «Мостострой-11» — Строительное управление (также встречается в реестрах как ООО «ДСУ Мостострой-11» — дочернее общество).

  • ИНН / КПП: ### / 720243001
  • Официальный сайт / Почта: tetikms11.ru (домен используется для корпоративной почты)
  • Основной профиль: строительство мостов, тоннелей, дорог, инженерных сооружений.
  • Статус: Крупный системообразующий подрядчик федерального и регионального значения.

Отдел кадров: Руководство и функции

Отдел кадров (персонала) является структурным подразделением, отвечающим за рекрутинг, адаптацию, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, социальные гарантии и взаимодействие с профсоюзами.

Ключевые контактные лица:

Должность ФИО Контакты / Примечание
Начальник отдела кадров Ний Наталья Михайловна Основное лицо для решения кадровых вопросов, подписания приказов, трудовых договоров и справок.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости (взаимодействие с Центром занятости) Шевелев Антон Сергеевич Тел.: 8 (3452) 42-60-19
Email: ShevelevAS@72to.ru
Отвечает за квотирование рабочих мест, стажировки, молодежные программы.

Адреса и контакты для личного обращения

Важно: У организации в Тюмени зарегистрировано несколько адресов (юридический, фактический адрес управления, производственные базы). Перед визитом уточняйте, в каком именно здании сидит нужный специалист.

Основные адреса в 2ГИС и справочниках:

  1. ул. ###, д. 41 — Часто указывается как адрес «Строительного управления» / «Мостострой-11». Наличие пандуса, вызов персонала.
  2. ул. ###, д. (номер уточняется, часто д. 41 или смежные постройки), Юридический адрес филиала АО «Мостострой-11» (Индекс 625000).
  3. ул. ###, д. 270, стр. 5 — Адрес «Дорожно-строительного управления». Наличие подъемника.

Телефоны справочной / приемной:

  • +7 (3452) 540-300 — Общий многоканальный телефон дочернего общества ООО «ДСУ Мостострой-11» (справочная, перевод на отдел кадров/бухгалтерию).

Совет: При звонке просите соединить с «Отделом кадров» или именно с Натальей Михайловной Ний. Лучшее время для звонков: рабочие дни с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 (местное время Тюмени, UTC+5).

Трудоустройство и вакансии

Предприятие регулярно нанимает специалистов как на производственные, так и на административные должности.

Востребованные специальности:

  • Рабочие специальности: сварщики (газовая/электрическая сварка), бетонорабочие, крановщики (башенные, автокраны), машинисты погрузчиков/экскаваторов/бульдозеров, арматурщики, штукатуры/маляры, водители категории C, CE, D.
  • Инженерно-технический персонал (ИТР): прорабы, мастера участков, инженеры ПТО, геодезисты, технологи, инженеры по охране труда, сметчики.
  • Административно-управленческий персонал (АУП): бухгалтеры, юристы, кадровики, секретари, менеджеры по закупкам/снабжению, системные администраторы;

Каналы поиска вакансий:

  1. Сайт компании (tetikms11.ru) — раздел «Вакансии» или «Карьера».
  2. HH.ru (HeadHunter) — профиль работодателя «Мостострой-11» / «ДСУ Мостострой-11».
  3. Сайт Департамента труда и занятости Тюменской области — официальные квотированные вакансии (контакт: Шевелев А.С.).
  4. 2ГИС, Авито Работа, SuperJob — дублирующие объявления.

Процесс оформления на работу (Алгоритм действий)

  1. Отклик на вакансию через сайт/ХХ/почту или личное обращение в отдел кадров (ул. ###, 41).
  2. Собеседование с представителем отдела кадров (Ний Н.М.) и техническим руководителем (прорабом/начальником участка).
  3. Прохождение медосмотра (предварительного/периодического) по форме 086-у или направлению от работодателя (за счет компании).
  4. Предоставление пакета документов (см. ниже).
  5. Подписание трудового договора и ознакомление с локальными нормативными актами (ПВТР, Положение об оплате труда, Инструкции по Охране труда) под роспись.
  6. Оформление пропуска на объект/территорию (если требуется) и СИЗ.

Необходимый пакет документов (Ст. 65 ТК РФ):

  • Паспорт РФ (оригинал).
  • Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (электронная) — для первичного оформления справка об отсутствии ТК.
  • СНИЛС (оригинал).
  • Военный учетный документ (военный билет / свидетельство о призыве) — для военнообязанных.
  • Документы об образовании и квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты, допуски СРО — для ИТР и рабочих спецпрофессий).
  • Медицинская справка (форма 086-у или заключение ВЛЭК) — по результатам медосмотра.
  • Фото 3×4 (2-3 шт.) — для пропуска, личной карточки Т-2.
  • Реквизиты банковской карты (МИР) для зачисления зарплаты (можно открыть в обслуживающем банке компании).

Особенности работы и социальный пакет

Работа в «Мостострой-11» имеет специфику строительной отрасли:

  • График работы: Часто вахтовый метод (сменность 30/30, 60/30) на объектах в Тюменской области, ЯНАО, ХМАО. Для АУП и ИТР центрального офиса — стандартная 5-дневка (пн-пт, 08:00–17:00).
  • Оплата труда: Сдельно-премиальная (рабочие), оклад + КПИ (ИТР/АУП). Выплата 2 раза в месяц (аванс и зарплата).
  • Соцпакет: Оплачиваемый отпуск (основной + дополнительный за вредность/вахту), ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь (рождение ребенка, юбилеи, тяжелые жизненные ситуации), питание/проживание на вахте за счет работодателя.
  • Обучение: Компания заинтересована в повышении квалификации (сварщики, крановщики, прорабы) — часто за счет предприятия или через Центр занятости (программы Шевелева А.С.).

Взаимодействие с Центром занятости населения (ЦЗН)

Если вы состоите на учете в Центре занятости Тюменской области, обратитесь к своему инспектору за направлением на вакансию «Мостострой-11».

Курирует это направление: Шевелев Антон Сергеевич (тел; 8 (3452) 42-60-19). Через ЦЗН возможны:

    бесплатное обучение/переобучение по рабочим специальностям (сварщик, крановщик, водитель спецтехники);

    оплата стажировки (выплаты за счет бюджета в период обучения на рабочем месте);

    помощь в трудоустройстве молодежи до 30 лет, лиц предпенсионного возраста, инвалидов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где именно находится отдел кадров: на Смоленской или на Республике?

Основной штаб-квартира управления и центральный офис кадров чаще всего располагаются по адресу: г. Тюмень, ул. ###, д. 41. На ул. ###, 270 стр. 5 может находиться производственная база или отдельный участок. Уточните у секретаря по телефону 540-300 перед визитом.

Можно ли оформить документы удаленно?

Первичное собеседование возможно по телефону/видеосвязи (особенно для вахтовых смен), но подписание трудового договора, медосмотр и получение СИЗ/пропуска требуют личного присутствия.

Какие сроки испытательного срока?

Стандартные: до 3 месяцев для рабочих и ИТР, до 6 месяцев для руководителей (нач. участков, прорабов, начальников отделов).

Есть ли предоставление жилья на вахте?

Да, на удаленных объектах компания обеспечивает размещение в жилых поселках (БПМЖ, вагончики) с питанием в столовой/кафе за свой счет.

Резюме: Контакты для быстрой связи

Отдел кадров (Начальник): Ний Наталья Михайловна

Телефон справочной / Приемная: +7 (3452) 540-300

ЦЗН / Квоты / Обучение (Шевелев А.С.): +7 (3452) 42-60-19

Адрес для визита (основной офис): 625000, г. Тюмень, ул. ###, д. 41

Сайт / Почта: tetikms11.ru


Данная статья составлена на основе открытых данных справочников (2ГИС, портал Департамента труда Тюменской области, официальные реестры) на 27 сентября 2026 года. Контактные данные и адреса могут меняться; рекомендуется предварительно подтверждать информацию по телефону справочной +7 (3452) 540-300.