Руководитель клубного формирования — это специалист, организующий деятельность любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства и клубов по интересам в учреждениях культуры и досуга․ В Москве такие специалисты востребованы в домах культуры, центрах досуга и творчества, парках, библиотеках и других муниципальных и государственных учреждениях культуры․ Должностная инструкция данного работника разрабатывается на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г․ № 251н)․

Общие положения

• Руководитель клубного формирования относится к категории специалистов․
• Назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя учреждения культуры;
• Непосредственно подчиняется директору учреждения или его заместителю по культурно-досуговой деятельности․
• В своей работе руководствуется законодательством РФ, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией․
• На период отсутствия (отпуск, болезнь) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения․

Должностные обязанности

Руководитель клубного формирования обязан:

1. Организовывать работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)․
2. Проводить набор участников и обеспечивать необходимую численность участников клубного формирования․
3. Разрабатывать положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа․
4. Составлять перспективные и текущие планы деятельности, вести журнал учёта посещаемости и работы, а также иную документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка․
5. Организовывать занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования, по расписанию учреждения; подбирать репертуар, нотные и литературные материалы․
6. Проводить творческие отчётные мероприятия: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия, открытые уроки, мастер-классы и т․ п․
7. Обеспечивать участие коллектива в общих программах и акциях учреждения культуры․
8. Готовить участников к муниципальным, региональным, всероссийским и международным фестивалям, выставкам, конкурсам, смотрам, турнирам и показам․
9. Разрабатывать предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования․
10. Обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности коллектива;
11. Соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка․

Что должен знать руководитель клубного формирования

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа (в т․ч․ акты Правительства Москвы и Департамента культуры города Москвы — для работников московских учреждений);
• структуру культурно-досуговой организации;
• формы и методы организации массового досуга населения;
• научные и технические достижения в сфере культуры и искусства;
• основы менеджмента;
• теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
• основы психологии, педагогики и трудового законодательства;
• методику клубной работы;
• правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности․

Требования к квалификации

Квалификационные требования дифференцированы по категориям:

Руководитель клубного формирования I категории

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет․

Руководитель клубного формирования II категории

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет․

Руководитель клубного формирования (без категории)

Среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы․

Права

Руководитель клубного формирования имеет право:

• вносить предложения по совершенствованию деятельности клубного формирования и учреждения в целом;
• запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
• участвовать в совещаниях, семинарах, курсах повышения квалификации;
• вносить предложения о поощрении участников коллектива;
• требовать от руководства учреждения создания условий для выполнения своих обязанностей․

Ответственность

Руководитель клубного формирования несёт ответственность:

• за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей — в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• за правонарушения, совершённые в процессе деятельности, — в соответствии с действующим законодательством;
• за причинение материального ущерба — в соответствии с законодательством РФ;
• за соблюдение правил безопасности при проведении занятий и мероприятий․

Особенности работы в Москве

В столичных учреждениях культуры должностная инструкция может дополняться требованиями, связанными со спецификой города:

• участие коллектива в городских программах и акциях Департамента культуры города Москвы;
• работа с электронными системами отчётности и порталами городских услуг;
• взаимодействие с районными управами и окружными учреждениями культуры;
• участие в городских фестивалях, конкурсах и смотрах самодеятельного творчества․

Должностная инструкция руководителя клубного формирования, ключевой документ, определяющий круг обязанностей, прав и ответственности специалиста․ Она составляется на основе квалификационного справочника (приказ № 251н) с учётом специфики конкретного учреждения культуры․ Грамотно составленная инструкция помогает выстроить эффективную работу коллектива, обеспечить высокий художественный уровень мероприятий и качественную организацию досуга жителей города․