Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №150 имени Героя Советского Союза В.С. Молокова» — одно из крупных образовательных учреждений города Красноярска. Школа имеет длительную историю и пользуется устойчивой репутацией среди родителей и педагогического сообщества. В данной статье собрана актуальная информация о руководителе учебного заведения‚ структуре управления и ключевых направлениях работы школы.

Руководитель образовательной организации

Коматкова Лидия Викторовна — Директор школы

С 2015 года школу возглавляет Коматкова Лидия Викторовна. Под её руководством образовательное учреждение успешно прошло процедуру перехода на статус муниципального автономного учреждения (МАОУ)‚ что предоставило школе дополнительные возможности для самостоятельного управления финансовыми ресурсами и развитием материально-технической базы.

• Должность: Директор МАОУ СШ №150 им. ГСС В.С. Молокова
• Стаж управленческой работы: Руководит школой с 2015 года (более 10 лет на посту директора на момент 2026 года).
• Ключевые компетенции: Стратегическое управление‚ внедрение инновационных образовательных технологий‚ работа с персоналом‚ взаимодействие с социальными партнерами и родительским сообществом.

Лидия Викторовна является постоянным участником профильных форумов и конкурсов профессионального мастерства‚ в т.ч. Всероссийского конкурса «Директор школы»‚ что подтверждает высокий уровень ее профессиональной квалификации и признание в педагогической среде.

Структура администрации школы

Для эффективного управления образовательным процессом‚ воспитательной работой и хозяйственной деятельностью директором сформирована команда заместителей. На основе открытых данных можно выделить ключевых руководителей направлений:

Примечание: Точный состав администрации и распределение обязанностей между заместителями директора утверждается приказом директора и публикуется на официальном сайте школы в разделе «Сведения об образовательной организации» — «Руководство. Педагогический состав».

Основные направления деятельности школы под руководством Л.В. Коматковой

Стратегия развития МАОУ СШ №150 фокусируется на нескольких приоритетных векторах:

1. Качество образования и результативность: Стабильно высокие показатели ГИА (ОГЭ и ЕГЕ)‚ успешное выступление учащихся на олимпиадах разного уровня (всероссийская‚ региональная‚ муниципальная этапы).
2. Профильное обучение: Реализация программ старшей школы с углубленным изучением предметов (физико-математические‚ гуманитарные‚ естественно-научные‚ технологические профили).
3. Патриотическое воспитание и историческая память: Школа гордо носит имя Героя Советского Союза Василия Степановича Молокова — легендарного полярного летчика. Музей школы‚ поисковые отряды и военно-спортивные игры являются неотъемлемыми элементами воспитательной системы.
4. Цифровая среда и «Точка роста»: Оснащение современным оборудованием центров обучения «Точка роста»‚ цифровых образовательных сред‚ использование платформ «Сетевой город. Образование»‚ «РЭШ» и др.
5. Работа с одаренными детьми: Система поддержки талантливой молодежи: научно-практическая конференция «Молоковские чтения»‚ проектная деятельность‚ сотрудничество с вузами Красноярска (СибФУ‚ КГПУ им. В.П. Астафьева и др.).
6. Безопасность и психологический климат: Действие службы примирения‚ работа школьного психолога и социального педагога‚ профилактика буллинга и девиантного поведения.

Рейтинг и общественное мнение

На популярных агрегаторах отзывов (Яндекс Карты‚ 2ГИС‚ Зунач и др.) школа демонстрирует хорошие показатели:

• Средний рейтинг: ~4.3 из 5.0 (на основании сотен оценок).
• Позитивные аспекты‚ отмечаемые родителями и выпускниками: креативный подход директора‚ дружный и слаженный коллектив педагогов‚ доброжелательная атмосфера‚ сильная начальная школа‚ развитое дополнительное образование (кружки‚ секции).
• Зоны роста (по отзывам): как и в любом крупном коллективе‚ встречаются индивидуальные претензии к работе отдельных учителей или организационным моментам (перегрузки‚ расписание)‚ которые администрация рассматривает в рамках обратной связи.

Администрация школы практикует открытый диалог: регулярно проводятся родительские собрания‚ опросы‚ работает «Горячая линия» и приемная директора.

Контакты и реквизиты

Для обращений к директору или администрации школы используйте официальные каналы связи:

• Адрес: 660049‚ г. Красноярск‚ ул. ###‚ д. 95 (уточняйте на сайте‚ возможны изменения).
• Телефон приемной директора / Секретаря: Указан на официальном сайте школы в разделе «Контакты».
• Официальный сайт: school150.krasnoyarsk.ru (или актуальный адрес на портале администрации города).
• Электронная почта: Указана на сайте (обычно формат: school150@edu.krasnoyarsk.ru или подобный).
• Официальная группа ВКонтакте: Активное сообщество‚ где публикуются новости‚ расписание‚ приказы и фото с мероприятий.

Учредитель и надзор

Учредителем образовательной организации является Администрация городского округа город Красноярск (Департамент образования администрации города). Финансово-хозяйственная деятельность школы контролируется Счетной палатой Красноярского края и органами финансового контроля муниципалитета. Отчетность публикуется в открытом доступе на сайте школы в соответствии с ФЗ-273 «Об образовании в РФ».

Под руководством Коматковой Лидии Викторовны МАОУ СШ №150 им. ГСС В.С. Молокова сохраняет статус надежного образовательного центра Ленинского района Красноярска. Ключевыми факторами успеха являются: преемственность традиций (память о Герое В.С. Молокове)‚ внедрение современных педагогических технологий‚ внимание к индивидуальным возможностям каждого ребенка и конструктивное взаимодействие с родительским сообществом. Школа продолжает развиваться‚ реализуя национальные проекты «Образование» и «Молодежь и дети» на муниципальном уровне.

Данная статья составлена на основе открытых официальных источников (сайт школы‚ портал администрации Красноярска‚ реестры юрлиц‚ открытые отзывы) по состоянию на 2026 год. Для получения самой актуальной информации (расписание приема директора‚ актуальные приказы‚ контакты заместителей) рекомендуется обращаться к официальному сайту учреждения.