Название «Династия» широко распространено в России и принадлежит множеству совершенно разных организаций: медицинским центрам, торговым комплексам, агентствам недвижимости и юрлицам. Единого «Отдела кадров Династия» не существует — у каждой компании свои контакты.
Ниже собрана актуальная на 28 сентября 2026 года контактная информация по крупнейшим организациям с этим названием, найденная в открытых источниках. Прямых номеров отделов кадров в публичном доступе чаще всего нет, поэтому для связи с HR-специалистами рекомендуется использовать единые справочные телефоны или официальные сайты.
Медицинские центры «Династия» (Санкт-Петербург, Всеволожск)
Крупная сеть многопрофильных клиник. Для вопросов трудоустройства лучше всего использовать раздел «Карьера» на официальном сайте или звонить по единой справочной.
- Адрес (СПб): ул. ###, д. 5
- Единая справочная / Запись на прием: Уточняйте на сайте НаПоправку или официальном ресурсе клиники.
- Особенность: В открытых источниках указывается, что сотрудники доступны для связи с первого приема через мобильное приложение клиники.
Медицинские центры «Династия» (Екатеринбург)
Сеть клиник с двумя основными адресами в городе.
- Адреса: ул. ###, 128; ул. ### Шварца, 14
- Телефон для справок (Единый): 8 (343) 287-11-11
- Рекомендация: Звоните на этот номер и просите переключить на Отдел кадров или HR-менеджера.
Клиника «Династия» (Самара / Самарская область)
Судя по коду города (846), контакты ниже относятся к самарскому филиалу или юрлицу, зарегистрированному в этом регионе.
- Единая справочная: 8 (846) 203-98-08
- Бухгалтерия (доп. контакт): 8 (846) 956-19-33
- Внутренний номер (Доб. 211): доступен через справочную 8 (846) 203-98-08 (возможно, относится к админ/кадровой части).
- Услуги: Договорной отдел (заготовка и заморозка клеток).
ООО «ДИНАСТИЯ» (Москва — Юридическое лицо)
Если вы ищете контакты именно московской компании (например, для деловой переписки или проверки контрагента):
- ОГРН: 1217700417252
- ИНН: ###
- Генеральный директор: Сведения доступны на РБК Компании.
- Телефоны: В открытых реестрах (РБК, СПАРК, Контур.Фокус) контактные телефоны часто скрыты или указаны только для деловой почты. Рекомендуется запрашивать контакты HR через официальный сайт или деловые порталы (HeadHunter, SuperJob) по ИНН/ОГРН.
Торговый центр «Династия» (Новосибирск)
- Тип деятельности: ТРЦ / Бизнес-центр.
- Контакты: Номера телефонов администрации ТРЦ, режим работы и схема проезда доступны на картах (2ГИС, Яндекс Карты) по запросу «ТЦ Династия Новосибирск».
- HR-вопросы: Обычно решаются администрацией комплекса или арендаторами отдельно.
Агентство недвижимости «Династия» (Ставрополь)
- Адрес: ул. ###, 44
- Телефон: 7 (865) 255-18-48
- Источник: 2ГИС, справочники организаций.
Как дозвониться до Отдела кадров (Общая инструкция)
- Определите конкретную организацию. По названию «Династия» работает десятки компаний в разных городах. Уточните город и сферу деятельности (медицина, недвижимость, торговля, производство).
- Позвоните на Единую справочную. Используйте номера, приведенные выше для вашего города.
- Спросите у оператора: «Подключите меня, пожалуйста, к Отделу кадров (HR-отделу) по вопросу трудоустройства / справки / стажировки».
- Проверьте официальный сайт. У крупных медицинских сетей (СПб, Екатеринбург) почти всегда есть раздел «Вакансии» или «Карьера» с прямыми контактами рекрутеров, email HR (например,
hr@dynasty.ruили похожие) и формой отклика. - Используйтеjobb-борды. Введите в поиске HeadHunter / SuperJob / Авито Работа: «Династия» + [Ваш город]. В карточке работодателя почти всегда указаны актуальные контакты для отклика.
Важно: Публикация прямых личных номеров сотрудников HR-отделов в открытую сеть нарушает политику конфиденциальности большинства компаний и закон о персональных данных (152-ФЗ). Используйте официальные каналы связи: справочные телефоны, корпоративные сайты и карьерные порталы.
Информация собрана из открытых источников (справочники НаПоправку, 2ГИС, РБК Компании, официальные сайты клиник) на . Номера телефонов и адреса могут меняться; перед визитом или звонком рекомендуется сверять данные на официальных ресурсах организации.