Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Серпуховская центральная районная больница (ЦРБ) является крупнейшим многопрофильным медицинским учреждением Серпуховского городского округа. В его состав входят стационары, поликлиники, станция скорой помощи, центр медицинской профилактики и другие структурные подразделения. Эффективная работа такого крупного комплекса невозможна без слаженной деятельности отдела кадров, который отвечает за подбор, оформление, развитие и социальную защиту медицинских и административно-хозяйственных работников.

Контактные данные отдела кадров

Для связи с кадровиками больницы можно использовать следующие реквизиты (основано на открытых справочных источниках):

• Телефон отдела кадров (административно-хозяйственная часть): 8 (4967) 75-10-56
• Телефон регистратуры / единый справочный: 8 (4967) 35-72-92 (можно попросить переключить на отдел кадров)
• Горячая линия главного врача: 7 (498) 602-03-59 (доб. 18043) — для вопросов, не решенных на уровне отдела кадров

Адреса расположения

Больница имеет несколько корпусов. Администрация и отдел кадров, как правило, располагаются в главном административном здании:

• Юридический и почтовый адрес: 142200, Московская область, г. Серпухов, улица Крылова, 7а
• Адрес отделения административно-хозяйственной части (где часто сидит отдел кадров): г. Серпухов, улица Ворошилова, 132 (уточните место приема по телефону заранее)
• Другие корпуса больницы: ул. ###, 3 (стационары/поликлиники); ул. ### Ополчения, 1д (Приволжский окружной медцентр).

Режим работы отдела кадров

Важно: График приема посетителей в отделе кадров может отличаться от режима работы поликлиник. Обычно кадровики принимают в рабочие дни в первой половине дня.

Рекомендуется заранее подтверждать актуальный график приема по телефону 8 (4967) 75-10-56, так как он может меняться в связи с отпусками специалистов или внутренними совещаниями.

Основные функции и услуги отдела кадров

Специалисты отдела кадров ЦРБ Серпухов решают широкий спектр вопросов, касающихся трудовых отношений:

1. Прием на работу и оформление: заключение трудовых договоров, оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, выдача трудовых книжек (или ведение электронных трудовых книжек).
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, учет отпусков (основных, дополнительных, учебных, неоплачиваемых), больничных листов.
3. Профессиональное развитие: организация курсов повышения квалификации, первичной аккредитации и периодической аккредитации специалистов, стажировок, интернатуры и ординатуры.
4. Мотивация и оплата труда: расчет заработной платы, начисление надбавок (за вредность, интенсивность, квалификационные категории, стаж, научные степени), стимулирующих выплат.
5. Социальные гарантии: оформление путевок в санатории-профилактории, материальной помощи, компенсаций за проезд, жилищных вопросов (наstandartной очереди/спецфонде).
6. Работа с вакансиями: публикация открытых ставок на официальном сайте и портале «Работа в России», проведение собеседований, конкурсов на замещение вакантных должностей.

Трудоустройство в ЦРБ Серпухов: вакансии и требования

Больница постоянно нуждается в квалифицированных кадрах. Основные категории вакансий:

• Врачи: терапевты, кардиологи, неврологи, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, педиатры, гинекологи, акушеры, анестезиологи, рентгенологи, патологоанатомы, врачи ФАП и поликлиник.
• Средний медицинский персонал: медсестры (палатные, процедурные, ОРИТ, скорой помощи, участковые), фельдшеры, акушерки.
• Младший медицинский персонал: санитары, приборовики, уборщицы помещений.
• Административно-хозяйственный персонал (АХО): врачи-статистики, экономисты, юристы, кадровики, бухгалтерия, системные администраторы, кладовщики, водители, охрана.

Что нужно для устройства на работу (базовый пакет документов):

• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка (или сведения из ЕТК) / справка о трудовой деятельности.
• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании + приложение;
• Сертификат специалиста / Аккредитация (для медицинских работников) — обязательно.
• Удостоверение по специальности (если есть).
• Военный билет (для мужчин призывного возраста).
• Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра.
• Фотографии 3×4 (уточнить количество у кадровика).
• Справка об отсутствии судимости (для отдельных категорий должностей).

Официальный сайт и электронные сервисы

Актуальную информацию о вакансиях, конкурсах, нормативных актах и контактах можно найти на официальном интернет-ресурсе учреждения:

• Официальный сайт: www.serpcrb.ru
• Раздел «Вакансии» / «Конкурсы» на сайте.
• Портал госзакупок и портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — для поиска актуальных ставок.

Преимущества работы в ГБУЗ МО «Серпуховская ЦРБ»

Работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения предоставляет сотрудникам ряд гарантий:

• Стабильность и социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет, ДМС (часто за счет работодателя), оплачиваемые отпуска (для врачей — 42 календарных дня, для медсестер, 28+ дней с учетом вредности).
• Карьерный рост: возможность прохождения ординатуры, аспирантуры, получения квалификационных категорий, повышения до руководящих должностей (зав. отделением, зам. главного врача).
• Обучение за счет больницы: направление на курсы повышения квалификации (раз в 5 лет — обязательно, чаще — по инициативе).
• Дополнительные выплаты: заемная помощь (ипотека под 3% для медицинских работников по программе «Земский врач/фельдшер/медсестра» — уточняйте актуальность программ в отделе кадров), выплаты за стаж, за вредные условия труда.
• Коллективный договор: регулирует дополнительные гарантии, выплаты к праздникам, материальную помощь при рождении детей, юбилеях, тяжелой жизненной ситуации.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать о свободных вакансиях прямо сейчас?

Самый быстрый способ — позвонить по телефону 8 (4967) 75-10-56 или зайти на сайт serpcrb.ru в раздел «Вакансии». Также актуальные ставки публикуются на сайте trudvsem.ru (введите в поиске «Серпуховская ЦРБ»).

Можно ли отправить резюме по электронной почте?

Обычно официальный прием документов требует личного присутствия или отправки по почте России на юридический адрес (ул. ###, 7а). Адрес электронной почты отдела кадров для приема резюме лучше уточнить по телефону, так как он может не публиковаться в открытом доступе из-за спама. Часто используется общий ящик больницы, указанный на сайте в разделе «Контакты».

Каков порядок прохождения медосмотра при приеме?

Предварительный медосмотр (форма 086/у) проходит за счет будущего работодателя. Направление (направление на медосмотр) выдает отдел кадров после предварительного собеседования и согласования кандидата с заведующим отделением.

Есть ли программа «Земский врач/фельдшер/медсестра» в Серпуховской ЦРБ?

Программы целевого обучения и «Земский врач» действуют в Московской области. Наличие свободных квот и ставок под эти программы в конкретный момент времени необходимо уточнять напрямую в отделе кадров по телефону 8 (4967) 75-10-56.

Реквизиты организации (для договоров и отчетности)

• Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области «Серпуховская центральная районная больница»
• Сокращенное наименование: ГБУЗ МО «Серпуховская ЦРБ»
• ИНН / КПП: ### / 504301001
• ОГРН: 1025005602345 (уточните актуальный на сайте или в ЕГРЮЛ)
• Юридический адрес: 142200, Московская обл., г. Серпухов, ул. ###, д. 7а
• Главный врач: Уточните актуальное ФИО на сайте или по телефону горячей линии.

Резюме

Отдел кадров Серпуховской ЦРБ — это ключевое структурное подразделение, обеспечивающее больницу медицинскими и вспомогательными кадрами. Для решения любых кадровых вопросов (трудоустройство, отпуска, обучение, выплаты, трудовая книжка) рекомендуется:

1. Позвонить по телефону 8 (4967) 75-10-56 заранее.
2. Уточнить актуальный график приема и список необходимых документов.
3. При личном визите обратиться в корпус по адресу: г. Серпухов, ул. ###, 132 (административно-хозяйственная часть) или уточнить кабинет в главном корпусе на ул. ###, 7а.

Работа в Серпуховской ЦРБ — это стабильная государственная служба в крупнейшем медицинском хабе юга Подмосковья с возможностями для профессионального роста и полным социальным пакетом.

Примечание: Контактные телефоны, адреса и режим работы могут изменяться. Данная статья составлена на основе открытых справочных данных на 2026 год. Перед визитом обязательно подтверждайте информацию по указанным телефонам или на официальном сайте www.serpcrb.ru;