Центр занятости населения города кирова кировской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Органы государственной службы занятости населения играют ключевую роль в регулировании рынка труда, предоставлении поддержки безработным гражданам и содействии трудоустройству. В Кировской области данными функциями управляет Управление государственной службы занятости населения Кировской области, которое координирует работу территориальных центров занятости (ЦЗН), включая главное структурное подразделение в городе Кирове.

Основные наименования и ведомственная подчиненность

В открытых источниках и на картах организацию можно встретить под несколькими названиями, что часто вызывает путаницу у посетителей. Важно понимать, что речь идет об одной и той же системе:

  • Управление государственной службы занятости населения Кировской области — главное региональное управление (орган исполнительной власти).
  • ОГКУ «Центр занятости населения Кировской области», областное государственное казенное учреждение, непосредственно оказывающее услуги гражданам.
  • Центр занятости населения (ЦЗН) г. Кирова, территориальный filial (отделение), обслуживающий население города Кирова.
  • Ранее использовалось название «Кадровый центр города Кирова» или «Биржа труда».

Контактная информация и адреса

Структура учреждения включает главное управление и несколько филиалов/отделений, расположенных в разных районах города и области. Ниже приведены актуальные адреса на основании доступных данных.

Главное Управление и Центральный офис ЦЗН

Это основной адрес для обращения по вопросам управления отраслью, получения справок, регистрации в качестве безработного и участия в активных программах занятости.

  • Юридический и почтовый адрес: 610045, Кировская область, г. Киров, ул. ### Юровской, д. 3
  • Альтернативный адрес (указан в некоторых реестрах): г. Киров, ул. ### Корчагина, 238а (здание с 7 филиалами в структуре ОГКУ).
  • Дополнительный адрес управления: пр-кт Октябрьский (указан в разделе «Общественное обсуждение» на портале).

Телефоны горячих линий и справочных служб

Для первичной консультации, записи на прием или уточнения графика работы рекомендуется звонить по следующим номерам:

  • Горячая линия Управления: (83361) 5-20-02
  • Кадровый центр города Кирова (справочно-информационная служба): 22-68-82, 22-68-86
  • Мобильный телефон горячей линии: ###

Территориальные отделения (филиалы) в Кирове и области

Служба занятости имеет разветвленную сеть филиалов для доступности услуг жителям районов. Известные адреса отделений (на примере данных 2ГИС и портала):

  • Оричевский район: пгт Оричи, ул. ### Гвардии, 34.
  • Юрьянский район: пгт Юрья, ул. ###, 6.
  • Кирово-Чепецкий район: Кадровый центр Кирово-Чепецкого района (адрес уточняется на портале).
  • Районные отделения в Кирове: Проспект Октябрьский, ул. ### (указаны как точки на карте, возможно, это отдельные окна приема или старые адреса, актуальность уточнять по телефону).

Примечание: Перед визитом обязательно уточняйте актуальный адрес вашего территориального отделения по телефону горячей линии или на официальном портале, так как структура филиалов может оптимизироваться.

Режим работы

Стандартный режим работы органов службы занятости населения, как правило, соответствует следующему графику (актуальное расписание конкретного отделения подтверждайте по телефону):

  • Понедельник – Пятница: 08:30 – 17:30 (или 09:00 – 18:00).
  • Перерыв на обед: обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00.
  • Суббота, Воскресенье: Выходные дни.
  • День санитарной уборки: Последняя пятница месяца (в некоторых отделениях).

Основные функции и предоставляемые услуги

Центр занятости населения (ЦЗН) г. Кирова осуществляет полномочия по реализации государственной политики в сфере содействия занятости. К ключевым направлениям работы относятся:

Регистрация в качестве безработного и выплата пособий

  • Прием заявлений о признании безработным.
  • Назначение и выплата пособия по безработице (в электронном виде на карту «Мир» или через Почту России).
  • Ведение учета безработных граждан.

Трудоустройство и подборка вакансий

  • Ведение банка вакансий (работодателей Кировской области).
  • Индивидуальный подбор подходящей работы с учетом квалификации, состояния здоровья и транспортной доступности.
  • Организация ярмарок вакансий (в т.ч. онлайн-формате).
  • Содействие в трудоустройстве молодежи, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, родителей с детьми дошкольного возраста.

Активные меры содействия занятости (Программы)

Гражданам, состоящим на учете в ЦЗН, доступны меры поддержки за счет бюджета:

  1. Профессиональное обучение и переобучение (бесплатно, со стипендией) по востребованным профессиям (варка, сварка, вождение, учет, IT, уход за больными и др.).
  2. Временные оплачиваемые работы (общественные работы) для обеспечения временного заработка.
  3. Содействие в переезде на другую местность для трудоустройства (выплата переездного пособия).
  4. Субсидии работодателям за создание рабочих мест и найм безработных (в т.ч. молодежи до 30 лет, инвалидов, предпенсионеров).
  5. Содействие в начале предпринимательской деятельности (обучение основам бизнеса, выдача субсидии на старт — до 350 тыс. руб. и более по спецпрограммам).
  6. Социальная адаптация выпускников (стажировки, практики).

Профориентация и психологическая поддержка

  • Профессиональная ориентация школьников, студентов и взрослых (тестирование, консультации психолога).
  • Психологическая помощь в преодолении стресса потери работы, повышении мотивации к поиску работы.

Работа с работодателями

  • Бесплатное размещение вакансий в банке данных ЦЗН.
  • Подбор кадров под заказ работодателя.
  • Консультации по трудовому законодательству, квотированию рабочих мест для инвалидов.
  • Оформление субсидий на обучение работников по программам повышения квалификации.

Интерактивный портал службы занятости Кировской области

Для удаленного получения услуг функционирует официальный интернет-ресурс: Интерактивный портал службы занятости Кировской области.

Что доступно на портале:

  • Электронная регистрация в качестве безработного (через Госуслуги / ЕСИА).
  • Подача заявления на назначение пособия по безработице.
  • Поиск вакансий в банке данных (фильтр по району, зарплате, графику).
  • Запись на прием к инспектору по трудоустройству (электронная очередь).
  • Ознакомление с перечнем программ профессионального обучения и подача заявки на обучение.
  • Раздел «Общественное обсуждение» (проекты госпрограмм, отчеты).
  • Контакты всех филиалов с картой проезда.

Категории граждан, имеющие право на особую поддержку

Служба занятости уделяет особое внимание уязвимым группам населения:

  • Молодежь 14–29 лет: профориентация, временное трудоустройство в каникулы, стажировки, субсидии работодателям за найм.
  • Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии): приоритетное право на обучение, субсидии работодателям, защита от увольнения.
  • Инвалиды: квотирование рабочих мест, создание специальных условий труда, психологическое сопровождение, субсидии на оснащение рабочего места.
  • Родители в отпуске по уходу за ребенком: возможность обучения без отрыва от семьи, помощь в трудоустройстве на гибкий график/удаленку.
  • Выпускающиеся классы колледжей и ВУЗов: программа «Первое дело», стажировки, помощь в трудоустройстве по специальности.

Документы для визита в ЦЗН (базовый пакет)

Для оформления основных услуг (регистрация безработного, запись на обучение, получение субсидии) обычно требуются:

  • Паспорт гражданина РФ (оригинал).
  • Трудовая книжка (или СТР — страховое трудовой реестр / сведения из Единого реестра СЗВ-ТД).
  • Документ об образовании (диплом, аттестат, сертификат квалификации) — при наличии.
  • СНИЛС.
  • Справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (для расчета пособия) — запрашивается ЦЗН самостоятельно через межведомственное взаимодействие, но лучше иметь копию на руках.
  • Свидетельство о регистрации в качестве безработного (при повторных визитах).

Важные нюансы и советы

  1. Электронные сервисы приоритетны. Большинство услуг (регистрация, пособие, поиск работы, запись на обучение) можно получить удаленно через портал службы занятости или портал «Госуслуги» без визита в офис. Это экономит время.
  2. Привязка к месту жительства. Обращаться нужно в территориальный орган службы занятости по месту жительства (прописки) или пребывания. Адрес ул. ### Юровской, 3 — это главное управление, но для приема населения работают районные отделения.
  3. Контроль активности. Безработный обязан явиваться в ЦЗН не реже 2 раз в месяц (или согласно индивидуальному графику) для отметки о поиске работы. Неявка без уважительной причины ведет к снятию с учета и прекращению пособия.
  4. Актуализация данных. Своевременно сообщайте об изменении контактных телефонов, адреса, банковских реквизитов (карты «Мир» для выплат).
  5. Центр занятости населения города Кирова (Управление госслужбы занятости Кировской области) — это многофункциональная система поддержки трудового рынка региона. Основной адрес управления — ул. ### Юровской, 3, однако прием граждан организован через сеть территориальных отделений (филиалов) по адресам: ул. ### Корчагина, 238а, а также в районах области (Оричи, Юрья и др;).

    Рекомендуется максимально использовать цифровые сервисы (портал службы занятости, Госуслуги) для первичного оформления документов и поиска вакансий, а личные визиты планировать заранее, записавшись в электронную очередь и уточнив актуальный график работы конкретного отделения по телефонам горячей линии: (83361) 5-20-02 или 22-68-82, 22-68-86.