Короткий и однозначный ответ: нет, личный подоходный налог (НДФЛ) с пособия по уходу за ребенком не удерживается. Это относится ко всем видам выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет (выплачиваемых работодателем или Социальным фондом России), а также к единому пособию на детей до 17 лет и выплатам по уходу за ребенком до 3 лет (для отдельных категорий).

В данной статье мы подробно разберем правовую основу, нюансы для разных категорий получателей, изменения 2026 года и то, как это отражаеться в отчетности.

Правовая основа: статья 217 НК РФ

Главный документ, регулирующий налогообложение доходов физических лиц в России — Налоговый кодекс РФ (НК РФ). Конкретно освобождение от налога закреплено в п. 1 ст. 217 НК РФ.

Согласно подпункту 2 п. 1 ст. 217 НК РФ, к доходам, не подлежащим налогообложению (то есть полностью освобожденным от НДФЛ), относятся:

«государственные социальные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о обязательном социальном страховании, в т.ч. пособия по временной нетрудоспособности, по материнству, по уходу за ребенком…»

Это означает, что ни работодатель (как налоговый агент), ни Социальный фонд России (СФР) не имеют права удерживать 13% (или 15/30% для нерезидентов/высоких доходов) с суммы пособия. Вы получаете полную начисленную сумму «на руки» (на карту).

Какие именно выплаты освобождены от НДФЛ?

Освобождение распространяется на весь спектр выплат «по уходу»:

• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работодатель): Выплачивается застрахованным лицами (работающим родителям) за счет средств СФР через работодателя. НДФЛ не удерживается.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (СФР напрямую): Выплачивается неработающим (студентам, неработающим родителям, женам призывников и др.) за счет бюджета СФР. НДФЛ не удерживаеться.
• Единое пособие (на детей до 17 лет и беременных): Введено с 2023 года. Является мерой социальной поддержки, выплачивается СФР. Полностью освобождено от НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ, подп. 2 и пояснения ФНС).
• Пособие по уходу за ребенком до 3 лет (региональные/федеральные для отдельных категорий): Например, выплаты семьям с детьми-инвалидами или в отдельных регионах. Также не облагаются налогом.
• Пособие при рождении ребенка (одноразовое): Тоже входит в перечень ст. 217 НК РФ.

Особенности расчета и выплаты в 2026 году

Согласно актуальной информации на 2026 год, сохраняются ключевые правила формирования суммы, которые важно знать для понимания конечной цифры (хотя налог с нее все равно не берется):

Расчет пособия до 1,5 лет (работодатель)

Сумма пособия рассчитывается на основании среднего заработка за 2 расчетных года (для выплат в 2026 году это 2024 и 2025 годы).

• Максимальная база для расчета страховых взносов (и соответственно лимит пособия) ежегодно индексируется.
• Минимальная сумма пособия привязана к МРОТ (с 1 января 2026 года МРОТ составляет 22 440 руб., минимальное пособие пересчитывается соответственно).
• Важно: Работодатель начисляет полную сумму, не удерживая НДФЛ, и компенсирует ее за счет страховых взносов, перечисляемых в СФР.

Индексация с 1 февраля 2026 года

В соответствии с принятыми решениями, с 1 февраля 2026 года социальные выплаты и пособия проиндексированы на 5,6% (уровень инфляции за 2025 год). Это касается:

• Минимальных и максимальных размеров пособия по уходу до 1,5 лет.
• Единого пособия.
• Пособий неработающим родителям.

Индексация происходит автоматически, перерасчет производится за январь 2026 года, разница выплачивается в феврале.

Как это отражаеться в отчетности (2-НДФЛ, 6-НДФЛ)

Хотя налог не удерживается, доход все равно учитывается в налоговой отчетности работодателя (если пособие выплачивается через него):

1. Справка 2-НДФЛ (для сотрудника): Сумма пособия указывается в разделе «Доходы, не подлежащие налогообложению» (обычно код 2760 — «Государственные социальные пособия…»). В графе «Удержанный налог» ставится 0 (ноль) или прочерк.
2. Расчет 6-НДФЛ (в ФНС): Пособие отражается в разделе 2 (доходы, не подлежащие налогообложению) со знаком дохода 2760. Налоговая база = 0, удержанный налог = 0.
3. СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ (для СФР): Работодатель передает сведения в СФР (форма ЕФС-1 / СЗВ-ТД), где указывается сумма начисленного пособия для формирования пенсионных коэффициентов (ИПК), но страховые взносы с пособия не начисляются (п. 1 ст. 427 НК РФ).

Если пособие выплачивает СФР напрямую (неработающим), получатель не получает 2-НДФЛ от СФР, так как это не налогооблагаемый доход. Сведения о выплате передаются в налоговый орган фондом в рамках информационного обмена.

Частые ошибки и мифы

А что с другими налогами и сборами?

Помимо НДФЛ, с пособия по уходу за ребенком НЕ удерживаются и НЕ начисляются:

• Страховые взносы (пенсионные, медицинские, социальные, НСЗЛ) — ни с работодателя, ни с получателя (п. 1 ст. 427 НК РФ).
• Судебные изъятия (по исполнительным листам), пособие по уходу за ребенком входит в перечень не подлежащих взысканию доходов (ст. 101 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве»), за исключением взыскания алиментов (но даже тогда существуют лимиты на удержание).
• Пенсионные отчисления — не удерживаются, но за период получения пособия до 1,5 лет начисляются пенсионные коэффициенты (ИПК) (1,8 ИПК в год), что увеличивает будущую пенсию.

Резюме

Полезные ссылки для проверки (актуальные на 2026 год):

• НК РФ ст. 217 (п. 1, подп. 2), Перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
• ФЗ-255 ст. 15 — Особенности назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком.
• Приказ СФР от N 643 — Форма заявления о назначении пособия (актуальный бланк).
• Постановление Правительства РФ об индексации социальных выплат с (на 5,6%).

Статья подготовлена на основании законодательства РФ, действующего на 28 сентября 2026 года. Для решения индивидуальных спорных ситуаций рекомендуется обратиться к профессиональному бухгалтеру или юристу.