АО «Белебеевский ордена Знак Почета молочный комбинат» — одно из старейших и крупнейших молочно-перерабатывающих предприятий Республики Башкортостан и России․ Основанный в 1932 году, комбинат славится производством твердых сычужных сыров (объемом более 11 тысяч тонн в год) и общим выпуском молочной продукции свыше 25 тысяч тонн ежегодно․ Для соискателей, партнеров и сотрудников актуальной остается информация о контактах отдела кадров, телефонах и порядке трудоустройства․

Контактные телефоны отдела кадров и справочной

Согласно открытым источникам и справочникам (2ГИС, Зуун, Справка․ру, РБК Компании), для связи с кадровой службой и администрацией завода можно использовать следующие номера:

• Горячая линия / Единый справочный номер: ### (бесплатно по России);
• Телефоны приемной / администрации (г․ Белебей):
  • +7 (34786) 5-90-29
  • +7 (34786) 5-90-35
• Дополнительный контактный номер (часто указывается для деловой переписки): +7 (347) 216-16-33․

Важно: Прямой внутренний номер отдела кадров (добавочный) в открытых источниках не публикуется по соображениям информационной безопасности․ Рекомендуется звонить на общие номера +7 (34786) 5-90-29 или +7 (34786) 5-90-35 и просить соединить с отделом кадров (HR-отделом) или секретарем генерального директора для уточнения деталей по вакансиям․

Адрес и режим работы

Юридический и фактический адрес:
Республика Башкортостан, г․ Белебей, ул․ Восточная, д; 78․

Режим работы администрации (обычно):
Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (перерыв на обед обычно 12:00 – 13:00)․
Суббота, Воскресенье: Выходной․

Примечание: Перед визитом рекомендуется подтвердить режим работы по телефону, так как он может меняться в праздничные периоды․

Официальный сайт и электронная почта

• Официальный сайт: www․belmol․ru (раздел «Контакты», «Вакансии», «О предприятии»);
• Электронная почта для деловых предложений и резюме: info@belmol․ru (уточняйте на сайте, адрес может меняться)․

На официальном сайте регулярно публикуются актуальные вакансии, условия работы, социальный пакет и контакты ответственных HR-менеджеров по направлениям (производство, логистика, качество, административный персонал)․

Основные реквизиты организации

Для оформления трудового договора, заключения гражданско-правовых договоров или проверки надежности работодателя:

Трудоустройство и актуальные вакансии

Предприятие является городобразующим и крупным работодателем региона․ Требования к кандидатам зависят от должности, но общие этапы отбора стандартны:

1. Подача резюме: через сайт belmol․ru, на порталах HeadHunter (hh․ru), SuperJob, Авито Работа или по email info@belmol․ru․
2. Телефонное интервью: HR-специалист связывается по указанному номеру для первичного скрининга․
3. Личное собеседование: с руководителем подразделения и/или представителем отдела кадров в офисе по адресу: ул․ Восточная, 78․
4. Медицинский осмотр: обязателен для производственных специальностей (по предписанию формы 086-У или направлению работодателя)․
5. Оформление по ТК РФ: заключение трудового договора, ознакомление с локальными нормативными актами, инструкциями по охране труда․

Типовые вакансии на производстве:

• Сыровар / Мастер сыроварни;
• Оператор пакетировочного оборудования / Наливной линии;
• Технолог по качеству / Лаборант ХКК (физико-химический контроль);
• Водители категории C, CE (свои авто / на авто компании);
• Кладовщики, укладчики, грузчики (холодильные камеры);
• Инженер-механик / Электрик по ремонту и обслуживанию оборудования (ТНПА);
• Специалисты административного аппарата (бухгалтерия, юристы, логисты, маркетологи)․

Социальный пакет и преимущества

Комбинат традиционно удерживает кадры за счет стабильности и социальных гарантий:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (ТК РФ);
• Конкурентоспособная заработная плата (сдельная/окладная + премии за выплановое выполнение, стаж, вредность);
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 кл․ дней + доп․ за вредность/неправильный график), больничные, оплата обучения/повышения квалификации;
• Питание за счет предприятия (столовая на территории завода) или компенсация;
• Спецодежда, СИЗ, спецобувь по нормам бесплатно;
• Материальная помощь (на отпуск, юбилеи, рождение детей, в тяжелых жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение (путевки в санатории профсоюзов/компании);
• Корпоративный транспорт (маршрутки для доставки сотрудников из соседних населенных пунктов)․

Как найти отделение кадров на месте

Административное здание (управление) находится на территории завода по адресу ул․ Восточная, 78․ Обычно это отдельное корпусное здание с вывеской «Администрация» или «Управление»․ Вход для посетителей/соискателей, как правило, осуществляется через пропускной пункт (КПП)․

Алгоритм действий при личном визите:

1. Подойти к КПП (пропускному пункту), назвать фамилию и цель визита («В отдел кадров / На собеседование»)․
2. Предъявить паспорт для оформления временного пропуска․
3. Охрана/администратор подскажет, в каком корпусе/кабинете сидит отдел кадров (часто 2-й этаж администрации)․

Отзывы сотрудников (обобщенно)

На отзывных площадках (Zoon, 2ГИС, Отзовик, HH․ru) формируется следующая картина:

• Плюсы: Стабильная зарплата без задержек, официальное трудоустройство, хорошая столовая, коллектив, возможность карьерного роста «из рядов», предоставление спецодежды/питания․
• Минусы: Работа в сменном графике (2/2, 3/3, ночные смены) на производстве, физические нагрузки, холод/влажность в отдельных цехах (сыроварни, холодильники), строгие требования к санитарии и ТБ․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли позвонить в отдел кадров по воскресеньям?

Нет, администрация работает по 5-дневному графику (Пн-Пт)․ В выходные дни телефоны справочной/приемной могут не отвечать․ Лучше звонить в рабочее время с 9:00 до 16:00․

Принимают ли студентов на практику / подработку?

Да, предприятие сотрудничает с профильными ВУЗами (Уфимский ГАУ, Башкирский ГАУ и др․) и колледжами․ На летнюю производственную практику и временную работу (упаковка, уборка территории, помощь на складе) часто берут студентов 18+․ Уточняйте по телефону +7 (34786) 5-90-29 в апреле-май․

Какие документы нужны для устройства на работу?

Стандартный пакет по ст․ 65 ТК РФ: Паспорт, Трудовая книжка (или СТД-Р/ЭТК), СНИЛС, Военный учетный документ (для воинской обязанности), Документы об образовании/квалификации, Медицинская книжка (для пищевой промышленности, обязательно, оформляется за счет работодателя после направления), фото 3×4 (иногда)․

Есть ли вакансии для удаленной работы?

В производстве молочной продукции и сыра удаленная работа практически невозможна․ Иногда удаленно могут нанимать редких IT-специалистов, контент-менеджеров или бухгалтеров-аутсорсеров, но такие вакансии появляются редко․

Данная статья составлена на основе открытых данных справочников (РБК Компании, 2ГИС, Зуун, Сайт Производитель․рф, Официальный сайт belmol․ru) по состоянию на 2024–2026 годы․ Контактные данные (телефоны, email, режим работы) могут меняться․ Перед визитом или звонком рекомендуется сверить информацию на официальном сайте www․belmol․ru или по горячей линии ###․