Система муниципальных наград города Барнаула имеет долгую историю и является важным инструментом государственного признания заслуг жителей‚ трудовых коллективов и организаций перед городом. Центральным элементом этой системы на протяжении многих лет являлась Почетная грамота Барнаульской городской Думы и администрации города. Ниже представлен подробный обзор правовой базы‚ положения о награде и порядка ее вручения на основе доступных официальных источников.
История учреждения награды: Решение № 71/2440 от 20 декабря 2000 г.
Юридическим основанием для появления награды стало совместное Решение Барнаульской городской Думы и администрации города от 20 декабря 2000 г. № 71/2440 «О Почетной грамоте Барнаульской городской Думы и администрации города». Документ был подписан главой городского самоуправления и главой администрации города В.Н. Бавариным и вступил в силу с 1 января 2001 года после публикации в газете «Вечерний Барнаул».
Цели учреждения награды
Согласно преамбуле решения‚ награду учредили в целях:
- совершенствования порядка рассмотрения документов о награждении;
- укрепления статуса Почетной грамоты как высшей формы муниципального поощрения.
Положение о Почетной грамоте: статус‚ основания и виды награждения
К Решению № 71/2440 было утверждено Положение о Почетной грамоте‚ которое детально регламентировало все аспекты награждения.
Статус награды
Почетная грамота определялась как награда города Барнаула за особые заслуги в следующих сферах:
- социально-экономическое развитие города;
- наука‚ культура‚ искусство‚ просвещение;
- охрана здоровья граждан;
- обеспечение законности‚ прав и свобод человека и гражданина.
Круг лиц‚ подлежащих награждению
Награду могли получать широкий спектр субъектов:
- жители города Барнаула;
- граждане Российской Федерации и иностранных государств;
- трудовые коллективы;
- коммерческие и некоммерческие организаций всех организационно-правовых форм;
- общественные организации;
- воинские части;
- районы города.
Ключевым критерием был значительный вклад в развитие города (личный или коллективный) в социальной‚ коммунальной‚ инженерной сферах городского хозяйства.
Материальное обеспечение награды
Важной особенностью Положения 2000 года было наличие материального компонента. К Почетной грамоте прилагалась:
- денежная премия в объеме 5 (пяти) минимальных размеров оплаты труда (МРОТ);
- или ценный подарок на соответствующую сумму.
Порядок представления к награждению
Процедура награждения была строго регламентирована и включала несколько этапов:
Право ходатайства (пункт 4 Положения)
Ходатайства о награждении право вносить к главе городского самоуправления (не позднее чем за 20 дней до принятия решения):
- постоянные комитеты городской Думы;
- комитеты‚ управления‚ отделы администрации города;
- администрации районов города;
- органы территориального общественного самоуправления (ТОС);
- предприятия‚ учреждения и организации всех форм собственности;
- общественные организации.
Рассмотрение ходатайств (пункт 5 Положения)
Рассмотрением занималась постоянная комиссия по наградам‚ формироваемая распоряжением главы городского самоуправления. Состав комиссии был паритетным:
- 3 депутата городской Думы;
- 3 ответственных работника администрации города.
Заседания комиссии проводились еженедельно.
Необходимый пакет документов (пункт 6 Положения)
С ходатайством необходимо было представить:
- Выписку из постановления‚ приказа‚ протокола заседания органа‚ возбудившего вопрос о награждении.
- Обоснование (характеристику) заслуг кандидата.
- Копии документов‚ подтверждающих заслуги (награды‚ патенты‚ публикации и др.).
- Биографическую справку (для физических лиц) или справку о деятельности (для коллективов/организаций).
Изменения в правовом статусе: утрата силы в 2005 году
Важно отметить‚ что Решение № 71/2440 от утратило силу на основании Решения Барнаульской городской Думы от № 110.
Это означает‚ что Положение 2000 года с его конкретными параметрами (в т.ч. размером денежной премии в 5 МРОТ и составом комиссии) перестало действовать с марта 2005 года. С тех пор регулирование вопросов награждения Почетными грамотами осуществляется на основе новых нормативных правовых актов‚ принятых Думы более поздними созывами.
Современная практика: официальный портал Барнаульской городской Думы
На текущий момент (по состоянию на 2026 год) актуальную информацию о награждении Почетными грамотами размещает официальный сайт Барнаульской городской Думы (duma-barnaul.ru) в разделе «Деятельность» → «Награды БГД».
Контактная информация для обращений
Адрес: 656056‚ г. Барнаул‚ пр. Ленина‚ 18
Режим работы приемной:
- Понедельник – четверг: с 8:00 до 17:00;
- Пятница: с 8:00 до 16:00;
- Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:48.
Контакты:
- Телефон: +7 (3852) 37-16-54
- E-mail: dumaps@barnaul-adm.ru
Требования к обращениям
На официальном портале указано‚ что анонимные и некорректно сформулированные вопросы рассмотриваться не будут. Контактная информация заявителей не разглашается. При электронном обращении предусмотрена возможность прикрепления файлов (форматы jpg‚ png‚ объем до 5 Мб).
Резюме
История Почетной грамоты Барнаульской городской Думы демонстрирует эволюцию муниципального законодательства в сфере поощрений:
- 2000–2005 гг.: Действовало Положение № 71/2440 с фиксированной денежной премией (5 МРОТ) и еженедельной комиссией из 6 человек.
- С 2005 г.: Старое Положение утратило силу. Действуют новые редакции Решений Думы‚ адаптированные под изменяющееся законодательство (в т.ч. Федеральный закон № 184-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав..;» и региональные законы Алтайского края).
- Настоящее время: Порядок награждения регламентируется актуальными решениями текущего созыва Думы. Для подготовки ходатайства необходимо обращаться к действующим нормативным актам‚ опубликованным на официальном сайте duma-barnaul.ru‚ или консультироваться в аппарате Думы по указанным контактам.
При подготовке ходатайства на награждение настоятельно рекомендуется запросить в аппарате Барнаульской городской Думы актуальную версию Положения о Почетной грамоте и образец ходатайства‚ так как требования к оформлению и критерии награждения могли существенно измениться по сравнению с редакцией 2000 года.